文档介绍:大学生大学自我规划
学生就业指导服务中心 钟锦
北京招聘会的火爆场面
高校毕业生持续增加
2005年北京市高校毕业生人数的变化
2005年全国高校毕业生人数338万人,北京市毕业生达到13万余人,今年是北京市高校毕业生人数最多的一年。
从北京市人事局大中专毕业生就业处了解到,今年北京市非北京生源毕业生进京留京名额总量将控制在16000人左右。
我校毕业生人数变化情况
当前高校毕业生面临的形势
高校毕业生人数持续增加
往届没有就业的毕业生要就业
进城务工的农业人口持续增加
下岗职工需要再就业
企业人才高消费
企业需求没有太大的增长,要求条件大幅度提高
新一轮事业单位改革启动
改革开放以来大学生择业观变化
指令性计划分配阶段(1978年-1984年)
指导性计划分配阶段(1985年-1992年)
一定范围内¡°双向选择¡±阶段(1993年-1997年)
逐步实行毕业生自主择业阶段(1998年-现在)
我国高等教育进入大众化阶段
按照美国著名教授马丁¡¤科罗提出的划分理论,15%以下一个精英平台,10%-25%以上是大众化,这是被大家所通用的指标。
我国在2002年的时候,已经超过了15%。预计在2020年,我们高等教育的学历将达到30%。
高校毕业生就业是与高等教育相结合的
树立大众化的就业观和层次观
高校毕业生就是与高等教育相结合的
大学毕业生就业大众化是社会经济发展的必然
职业和岗位的发展要求大学毕业生就业大众化
知识经济时代促使大学毕业生就业岗位大众化
职业和岗位的发展要求大学毕业生就业大众化
随着社会的发展,社会上产生了大量新职业和岗位。
随着社会的发展,专业技术职务与行政职务的对应有所变化。
新增的岗位既有传统意义上的精英岗位,又有非精英岗位。
随着生产方式的改变和生产工具现代化的发展,引发了传统意义上的蓝白领界限的模糊和标准的变更。
大众化就业的特点:
1、买方市场趋强
2、挤占效应
3、薪资水平下降
4、求职时间延长,求职成本增加
应对严峻就业形势须要多方努力
政府
保持经济快速增长,创造更多的就业机会
消除高校毕业生就业的政策障碍
保障毕业生和用人单位的合法权益
学校
进一步优化调整学科专业结构,加快改革人才培养模式
做好就业指导工作
做好就业服务工作
建设好有形和无形就业市场,加强就业基地建设
学生就业指导服务中心简介
贯彻落实国家的就业方针和政策,结合学校的具体情况,制定就业工作细则;
教育和引导毕业生树立正确的择业观念;规范毕业生就业行为;
开展系统的就业指导和咨询服务;
为毕业生提供就业信息、求职技巧、实用职业技能培训等综合服务;
在全校范围内开设职业生涯规划系列课程;
努力培育以学校为主体的毕业生就业市场,为毕业生与用人单位之间的双向选择创造更好的机会和条件;
落实全校的就业方案,保证毕业生充分就业;
对全校毕业生就业工作的组织、实施、协调、指导等工作进行检查和监督。
就业中心向用人单位提供的服务项目
提供我校毕业生资料信息库,进行网上服务;
提供用人单位在就业信息网上建立相关连接的服务;
提供国家和我校毕业生就业政