文档介绍：标准的述职汇报怎么写述职汇报怎么写范文
述职汇报是述职者向上自己的上级领导和群众汇报自己守职尽责和施政情况的汇报。述职汇报依据不一样时间范围，又可分为若干种不一样的类型，如年度述职汇报、任期述职汇报、阶段述职汇报等。因为时间不一样，述职汇报的特点也不一样，它们在写作上各有其侧重，但基础内容和要求是一样的。
一、述职汇报的内容
不一样性质、不一样层次的干部所写的内容是不一样的，但通常的述职汇报全部要写以下内容：
一身份和岗位职责。对自己的身份和岗位职责及其工作目标，要首先简明扼要地叙述清楚，不然群众和领导对其汇报无法衡量。因为同一层次、同一级职务，不一样部门的干部其职责范围并不一样，因此述职汇报开头必需首先明确自己的岗位职责和工作目标，这么领导和群众对述职者才能有清楚的认识，正确的考评。
二推行职责的情况。
1、关键做了哪些工作。叙述工作时要适当分类，把所做的工作按大小项并列起来，某大项工作内容假如很多，可再分小项。把工作项目按逻辑次序排列清楚，积压项内容适当归类。
2、做工作的指导思想。给合怎样落实党和国家的方针、政策，写某项工作为何要这么抓紧，要以现实观念和未来眼光作简明的理论论述。
3、能够表现工作结果的事实和数据。现在昔的改变、数字的比较、计划指标和完成指标的比较、群众的情绪和反应等。
4、在自己职权范围内，有哪些开拓性的工作。包含调查研究工作，自己有哪些创见，为实现自己的主张做了哪些努力，碰到了哪些困难，是怎样完成的。
5、工作中的缺点或失误有哪些，其中主观上应负的责任是什么，客观原因有哪些，从中得出什么教训，等等。
三以后的计划。对以后的工作有什么计划安排和计划可简明述及。
上述内容即使按一定次序列出来，但这并不代表述职汇报的层次。有关述职汇报的结构形式，可按工作项目归类写，也可按时间发展次序写或按内容分类集中即条块结合来写。不要千篇一律，要依据详细内容需要选择不一样的结构形式。
二、应注意的几点
一述职汇报不一样于工作总结。总结侧重提出经验、教训、体会，着眼的是整体的事迹，因此在表示上侧重用分析论证的方法。而述职汇报则侧重在对客观情况实事求是地叙述上，以政绩为依据，表现个人的能力和贡献。在谈成绩的同时或以后能够谈经验体会，但经验体会不是述职汇报的关键内容。
二述职汇报不一样于工作汇报。工作汇报着眼的是工作，以事为主，而述职汇报则着眼于个人方面的内容，以个人为主体，见人见事。因此写时要很好的把握分寸，并避免两方面的疏忽：一是不能贪天之功为已经有，把他人的贡献记在自己账上；二是不要把自己的成绩遗遗漏。因此写述职汇报本身也需要有一定的识别能力和分析能力。在单位的整体工作中，要能正确地、正确地认识自己的位置，认识自己的成绩和贡献，