文档介绍：职员入职协议书范本_新职员入职协议书
为规范企业管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，职员在入职时全部要签署一份协议。以下是“新职员入职协议书”期望能够帮助的到您！
最新职员入职协议书篇1
甲方：
乙方：身份证号码：
依据相关要求,经协商甲、乙双方共同签署本协议,共同实施。
1、本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日。
2、乙方工作任务以下:
3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务
4、劳动酬劳：
甲方按元(人民币)/月(大写：元整)
5、协议的解除变更续签：
①若乙方在工作期间未经甲方许可擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分配的工作任务，乙方因为身体及其它个人原因不能再胜任工作。甲方可提前单方解除协议。
②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康，又不能改进乙方可解除协议。
③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议
④任何一方提前解除协议，应提前3日通知对方
⑤任何一方违反本协议要求,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按要求给予赔偿
6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充
7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,含有相同法律效力。
甲方:乙方:
年月日年月日
最新职员入职协议书篇2
甲方：
地址：
乙方：
身份证号码：
地址：
为规范企业管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，签订以下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘用乙方为部。
二、您的试用期为个月，自年月日始，至年月日止。试用期基础工资为元。转正后，基础工资为元，其它补助元，累计元/月，并按基础工资数为职员缴交五险一金。
三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超出三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考评成绩达标，本企业将书面通知给转正并签署对应劳动协议，考评不合格者，将通知其终止试用。
四、甲方于每个月的10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放)。
五、此协议书是职员试用期间务必遵守的协议承诺确保。
六、新职员必需确保向企业提交的全部证件材料均真实有效，不然企业可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。
七、自进入企业工作之日起，乙方必需严格遵守甲方的各项规章制度，并依据甲方工作安排，认真推行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的正当权益。
八、乙方任职期间，如违反了企业的制度或要求，企业有权据制度做出对应的处罚。
九、在职期间，乙方因为本身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，方便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完成方可正式离职，不然，将根据企业相关的规章制度做出对应处理。
十、职员享受入职培训的权利，并依法享受国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依企业相关考勤制度配合企业完成调休工作。
十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,含有相同法律效力。
部门主管确