文档介绍：职员招聘协议书招聘协议怎么写
职员招聘是企业取得高素质人才的主要路径,那么对于职员招聘协议书你又了解多少呢?以下是在xx为大家整理的职员招聘协议书范文，感谢您的欣赏。
职员招聘协议书范文一
用人单位(甲方)：
责任人(签字或盖章)：
聘用人员(乙方)：
签订日期：年月日
依据中国劳动法、中国劳动协议法等法律、法规的相关要求，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议从___年__月__日起至___年__月__日止,协议期为__年。其中试用期自___年__月__日起至___年__月__日止，试用期为__个月。
二、工作内容
(一)依据甲方工作需要，乙方在_______岗位从事_______工作。
(二)乙方应将其毕业证、身份证、执业证、职称证等证书复印件交办公室存档，其执业地点注册在城口县中医医院。
(三)协议期内，乙方在任何时间全部不得以任何理由、任何方法在其它医疗机构兼职。在协议期限内因工作需要，经双方协商同意，能够变更工作岗位或工种。
(四)乙方须根据甲方工作岗位要求，认真推行岗位职责，按时完成工作任务，且达成要求的质量标准。
(五)乙方须接收甲方及其委托代理人的平时考评和年底考评。
(六)甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
(七)乙方受聘时，需在甲方经过一周的岗前培训。并按时参与甲方组织的多种会议、业务培训、社会公益活动。
(八)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全的行为，有权提出批评并向相关部门检举控告。
三、劳动酬劳
(一)乙方的工资标准为元/月，每个月日按时发放。聘用人职员资应不低于重庆市要求的最低工资标准。
(二)乙方职称每提升一个档次后，甲方应根据国家相关要求确定乙方工资(按对应职称等级工资标准实施)。
(三)乙方每工作满一年，第二年的月工资增加10元，直至达成正式职员工资水平为限。
四、社会保险和福利待遇
(一)甲方依据聘用人员的不一样身份(农业人口、城镇人口)分别提供医疗保险、养老保险、失业保险。养老保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
(二)多种福利待遇按劳动法和劳动协议法相关要求实施。
(三)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方相关政策要求实施。乙方工伤待遇按国家和地方相关政策法规实施。
五、劳动纪律和规章制度
(一)乙方必需严格实施甲方制订下发的职员工作手册和医院管理制度及聘用人员的聘用制度。多种考评考评、奖罚和正式在岗职员一视同仁。
(二)劳动协议的签署、变更、解除、终止均按劳动协议法和重庆市相关要求实施。
(三)因为客观情况发生重大改变，致使本协议无法推行的，经甲、乙双方协商同意，能够变更本协议相关内容。因为特殊原因，经甲、乙双方协商一致，能够解除本协议。
(四)乙方有下列情形之一，甲方能够解除本协议。
1、在试用期间，被证实不能胜任本职员作的;
2、违反劳动法和劳动协议法相关要求的;
3、严重违反医院规章制度和操作规程，造成重大责任事