1 / 12
文档名称:

2021年职员雇佣协议协议-个人雇佣协议协议书.docx

格式:docx   大小:21KB   页数:12页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2021年职员雇佣协议协议-个人雇佣协议协议书.docx

上传人:书犹药也 2021/4/13 文件大小:21 KB

下载得到文件列表

2021年职员雇佣协议协议-个人雇佣协议协议书.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:职员雇佣协议协议:个人雇佣协议协议书

  雇工现象在现实生活中大量存在,因雇佣协议而产生的纠纷层出不穷,对于职员雇佣协议协议你还了解多少呢?以下是在xx为大家整理的职员雇佣协议协议范文,感谢您的欣赏。
  职员雇佣协议协议范文一
  甲方:
  乙方:法定代表人:性别:
  联络电话:地址:身份证号码:年纪:户口所在地:家庭电话:籍贯:
  依据中国劳动法和相关法律的要求,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的标准,达成以下协议:
  一、协议期限和工作岗位
  1、本协议适用餐饮,期限年,从至止;雇佣期年。
  2、乙方工作岗位。
  二、工作时间和休息时间
  鉴于餐饮工作的特殊性,本协议实施综累计时制,即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间),乙方每个月休息日。
  三、工资待遇
  乙方的工资:每个月为人民币元整。工资按月发放。
  四、工资发放
  1、甲方每个月日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,不然,乙方有权要求甲方按国家相关要求支付经济赔偿金。
  2、乙方正确推行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依协议约定发放。
  五、工作期限要求
  乙方必需在聘用协议期内一定经过对下属职员进行知识培训,确保出品正常经营达成甲方给乙方的月额帐目。
  六、劳动保护和劳动条件
  甲方必需为乙方提供符合国家要求的劳动安全、卫生条件和必须的劳动防护用具。
  七、社会保险和福利待遇
  1、甲方在经济条件充许的情况下不停提升乙方的福利待遇。
  2、乙方能够要求甲方拿到工资押金元。
  八、劳动纪律
  乙方在协议期内应该做到:
  1、遵守甲方依法制订的各项规章制度;
  2、严格遵守安全操作规程,确保安全生产;
  3、按时按质量完成甲方要求的工作任务;
  4、爱惜甲方的财产,保守甲方的商业机密;
  5、遵守国家和地方相关计划生育政策;
  九、协议的变更、解除、重新签订和终止
  (一)经甲、乙双方协商同意能够依法变更本协议
  (二)有下列情形之一的,甲方能够随时解除劳动协议,不用支付乙方经济赔偿金:
  1、甲方发觉乙方不能够胜任本职员作;
  2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;
  3、乙方严重渎职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;
  4、乙方被依法追究刑事责任的;
  5、法律、法规要求的其它情形。
  (三)有下列情形之一的,甲方能够解除劳动协议,不过应提前三十日以书面通知乙方本人:
  1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需淘汰人员的;
  2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
  3、本协议签订时所依据的客观情况发生重大改变,致使原劳动协议无法推行,经甲、乙双方协商不能变更劳动协议达成协议的。
  (四)有下列情形之一的,乙方能够随时通知甲方解除劳动协议:
  1、甲方未根据劳动协议约定支付劳动酬劳或提供劳动条件的;
  2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强劳动的;
  3、法律、法规要求的其它情形。
  (五)有下列情形之一的,劳动协议自行解除:
  1、甲方根据被宣告破产;
  2、甲方根据解散或依法被撤消;
  3、乙方主体不存在;
  (六)除协议第八条第(五)款要求的情形外,乙方解除劳动协议,应该提前三十日以书面形式通知甲方。
  (七)重新签订协议,双方在有需要的情况下,同意重新签订协议时,可共同协商下重新签订协议。
  (八)协议终止,协议期满或双方约定的终止条件出现,协议自行终止。
  十、保密条款
  1、乙方应立遵守本协议相关法律要求,向甲方推行保守商业秘密的义务,本协议所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密方法的技术和经营信息,包含管理诀窍、用户名单、产销策略等;
  2、乙方如违反协议约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许她人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方组成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。
  3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字,图片资料带出办公室,并不得私自打印、复印企业的资料。
  十一、违约责任
  (一)甲方违约的法律责任
  若甲方未按协议约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。
  (二)乙方违约的法律责任
  乙方违反协议约定无理提前解除劳动协议,则乙方应赔偿甲方下列损失:
  1、甲方招录、培训乙方费用;
  2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;
  3、劳动协议经约定的其它赔

最近更新

2025年广西工商职业技术学院单招综合素质考试.. 75页

M企业双层动态成本控制研究 9页

2025年厦门演艺职业学院单招职业适应性测试题.. 73页

2025年合肥共达职业技术学院单招职业技能考试.. 75页

2025年广西省北海市单招职业倾向性考试题库一.. 72页

大型数据库实验复习 30页

2025年广西省河池市单招职业倾向性测试题库推.. 73页

2025年广西省钦州市单招职业倾向性测试题库完.. 72页

2025年吉林省辽源市单招职业倾向性测试题库带.. 74页

2025年吉林铁道职业技术学院单招职业技能考试.. 74页

2025年廊坊燕京职业技术学院单招职业倾向性考.. 74页

保健食品有限公司商业计划书 36页

2025年哈尔滨铁道职业技术学院单招职业适应性.. 76页

2025年徐州生物工程职业技术学院单招职业技能.. 74页

2025年商丘学院单招职业倾向性考试题库学生专.. 73页

云南省2020年一级建造师建设工程经济练习题A卷.. 24页

各种常见引流管的护理-PPT 36页

伊利乳业纯牛奶工艺流程图 4页

水利工程中隧洞固结灌浆施工技术分析 32页

牌匾施工方案 26页

牌匾规范施工方案 10页

年产15万吨环己醇工艺设计【完整版】 37页

粗盐提纯除去可溶性杂质课件 19页

西田龙雄:关于十六世纪西康省藏语天全方言—.. 92页

起重机试运转检验记录 1页

仁焕法师--乘佛本愿之妙用(如何请法、用法)第.. 37页