文档介绍：“大学生职业理想”论文职业理想职业理想是个人对未来职业的向往和追求。既包括对将来所从事的职业种类和职业方向的追求, 也包括事业成就的追求。青年时期是学生的人生观、世界观形成的时期, 也是我们的职业理想孕育的关键时期。作为理想的重要组成部分的职业理想,它体现了人们的职业价值观, 直接指导着人们的择业行为。职业理想的特点揭示职业理想具有差异性。职业是多样性的。一个人选择什么样的职业, 与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都很大的关系。政治思想觉悟、道德修养水准以及人生观决定着一个人的职业理想方向。知识结构、能力水平决定着一个人的职业理想追求的层次。个人的兴趣爱好、气质性格等非智力因素以及性别特征、身体状况等生理特征也影响着一个人的职业选择。因此, 职业理想具有一定的个体差异性。职业理想具有发展性。一个人的职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化。随着年龄的增长、社会阅历的增强、知识水平的提高,职业理想会由朦胧变得清晰, 由幻想变得理智, 由波动变得稳定。因此, 职业理想具有一定的发展性。孩提时代, 想当一名警察, 长大后却成了一名教师的事实就说明了这一点。职业理想具有时代性。社会的分工、职业的变化, 是影响一个人职业理想的决定因素。生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度的不同, 人们的职业追求目标也会不同,因为职业理想,它总是一定的生产方式及其所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。计算机的诞生,从而演绎出与计算机相关的职业,如计算机工程师、软件工程师、计算机打字员等等职业。 2004 年8 月份国家向社会发布第一批 9 个新职业以后, 近日, 国家劳动和社会保障部又向社会发布第二批 10 个新职业。这批新职业是会展策划师、商务策划师、数字视频( DV )策划制作师、景观设计师、模具设计师、家具设计师、建筑模型设计师、客户服务管理师、宠物健康护理员、动画绘制员。这些新职业基本上都集中在现代服务业,主要是管理、策划创意、设计和制作。其特点是不仅要求从业人员有较高的理论知识素养, 而且要求有较强的动手能力,属于高技能人才中知识技能型人才。职业理想的动力作用职业理想的导向作用。理想是前进的方向, 是心中的目标。人生发展的目标是通过职业理想来确立, 并最终通过职业理想来实现。俄国的托尔斯泰曾说过:“理想是指路的明灯, 没有理想就没有坚定的方向, 就没有生活。”同学们在现阶段的学****生活中也已经深切地感受到, 一旦学****目的不明确,学****的热情就会低落,学****的效果就不明显。因此, 有了明确的、切合实际的职业理想, 再经过努力奋斗, 人生发展目标必然会实现。职业理想的调节作用。职业理想在现实生活中具有参照系的作用,它指导并调整着我们的职业活动。当一个人在工作中偏离了理想目标时, 职业理想就会发挥纠偏作用, 尤其是在实践中遇到困难和阻力时, 如果没有职业理想的支撑, 人就会心灰意冷、丧失斗志。此外, 如果一个人只把自己的追求定位在找过“好工作”上, 即便是将来有实现的可能,也不能算是崇高的职业理想,因为,这样的理想一旦实现, 他就会不思进取, 甚至虚度年华。总之, 一个人只有树立正确的职业理想,无论是在顺境或者是在逆境,都会奋发进取,勇往直前。职业理想的激励作用。职业理想源于现实又高于现实, 它比现实更美好。为使美好的未来和宏伟的憧憬变成现实, 人们会