1 / 6
文档名称:

2021年足浴店规章制度足浴店职员制度范文.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2021年足浴店规章制度足浴店职员制度范文.docx

上传人:非学无以广才 2021/4/14 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

2021年足浴店规章制度足浴店职员制度范文.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:足浴店规章制度足浴店职员制度范文

  足浴保健疗法是足疗诸法中的一个,是经过水的温热作用、机械作用、化学作用及借助药品蒸汽和药液薰洗的诊疗作用,下面是xx为你带来的足浴店职员制度范文,欢迎参阅。
  足浴店职员制度范文1
  1、对餐饮部主管负责,实施主管的工作指令,并向其回报工作。
  2、享受领班之要求的职权,负责现场管理和督导所属区域职员工作,以身作则率领职员按餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作。
  3、现场检验、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好统计并作出奖惩决定上报主管。
  4、熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范,在餐中随时帮助服务员完成工作并对立即发觉的问题给予纠正和指导。
  5、熟练掌握酒店服务项目及餐厅出品的具体情况,率领本区职员做好酒水菜肴等酒店产品的推销工作,并帮助处理疑难问题。
  6、负责相区域物料用具的领用,发放和耗损、报帐工作,定时检验和清点本区域内多种设备、财产、物品,确保完好无损。
  7、帮助主管开好班前例会和营业碰头会,合理分配职员工作,定区、定人、定岗、定责,吃苦耐劳,关心职员思想和生活情况,做好带头作用树立良好楷模。
  8、实施落实班前会制度:
  (1)传达上级工作指令及质量要求,总结服务工作中的不足及违纪现象,表彰优秀,纠正不足,并上报奖惩决定。
  (2)检验仪容仪表,考勤纪律。
  (3)预订通报,菜肴培训及工作安排。
  (4)上传下达,协调部门班组及职员之间的配合团结。
  9、接收并帮助主管的培训工作,率领职员不停提升业务技能综合素质。
  10、布草的送洗要立即到位,接收发、放、保管要数数相符。完成上级交办的其它工作。
  足浴店职员制度范文2
  1、在客人和同事面前表现出良好的职业风范。
  2、给客人热情的欢迎和真挚的离别。
  3、永远尽自己的能力提供超出客人期望的服务。
  4、要确保服务技师知道客人的抵达时间。
  5、立即完成份配给自己的多种行政事物。
  6、假如要更换班次必需提前通知上级。
  7、严格遵守电脑登陆密码的使用程序。
  8、依据自己的班次完成营业前的准备工作或营业后的收尾工作。
  9、立即通知工程部全部需要维护、保养的地方。
  10、为客人指导足疗店各个服务区域。
  足浴店职员制度范文3
  为了树立企业形象,加强和规范企业管理行为,健全和完善各项工作制度。促进企业连续,稳定,健康,快速的发展,特制订本管理制度。
  一、企业全体职员必需遵守企业章程,遵守企业的各项规章制度和决定。
  二、企业提倡树立“一盘棋”思想,严禁任何部门、个人做有损企业利益、形象、声誉或破坏企业发展违反企业章程的事情。
  三、企业经过发挥全体职员的主动性、发明性和提升全体职员的技术、管理、经营水平,不停完善企业的经营、管理体系,实施多个形式的责任制,不停壮大企业实力和提升经济效益。
  四、企业职员之间要团结互助,相互尊重,同舟共济,发扬集体合作和集体发明的精神。
  五、企业实施“按劳取酬”“多劳多得”的分配制度。
  六、企业推行岗位责任制,实施考勤,考评制度,评先树优制度,对做出贡献者给予表彰、奖励。