文档介绍：房地产入职培训心得 范文一 到恒大地产 石家庄公司工作已经一个多我作为公司今年招聘的一 名新员工， 并且深深感受到我已经完全融入到这个 大熔炉中，在这段时间里，月的时间了， 了企业的 强大和它独特的魅力。是构筑企业核心竞争是推动企 业发展的不竭动力，企业文化是企业的灵魂， 力的 重要组成部分，是影响企业实力消长的长期性、基础 性、战略性要素。正如文化建设是恒大稳健快速发展 的重要法宝。以诚信为核心 “ 许主席所说：讲 奉公正己，各级领导干部和员工务必光大传统，的企 业文化是恒大的传家宝， 。十余年 ” 学习、讲政 治、讲正气，使企业文化建设生生不息，永葆活力来， 恒大公司以吸收创建精神文化为先导，发展制度文化， 优化行为文化，完善企业精神、精神文化涵盖企业宗 旨、形成了独具特色的恒大企业文化。物质文化，标 准化运作和流程再造形成了其特色制度化管理，战略 方针等方面。工作作风、想成为一个事业成功的使我 们每个人都想成为一名优秀的恒大人，的制度文化。 人。 “ 中体会最深刻的几条谈下自己的体会。 ”三十六条&Idquo;我就 ，我们工作、生活、 学习中都应该对自己高标准、严要求，追 ” 严 于律己 &Idquo; ， ” 作风扎实 &Idquo; 求完美，要 经得起任何诱惑，做自己的主人。这种良好的工作作 风应该贯穿我们工作 ” 精心策划、狠抓落实、 办事高效反观自己，的整个过程。在今后的工作中， 尚做得不够，
”精心策划&Idquo;对可能出现的 筹划第二天的工作，总结一天工作得失，每天晚上抽 出 半个 小时 ，， 我 们正 处于 知识经 济时 代， 知 识 ” 善于学习 &Idquo; 问题做到心中有数。企业发 展最缺少就会很快被社会所淘汰。如果我们不注意学 习，更新速度极快。同做到触类旁通。我们在精通自 己专业的同时还要了解相关专业，复合型人才，时， 我们还应该取人之长，补己之短，不断充实和提高自 己。勤俭节约 &Idquo; ，作为恒大人，我们要有主人 翁精神，把企业当做自己的家，为公司节 ” 在 生活中节约每一度 ;省不必要的支出。在工作中，严 把图纸关，强化成本意识能织组 &Idquo; 。费浪绝杜， 水滴一每、电力能调协 &Idquo; 、” 力作为房地 产对于我们日常工作来说尤为重要， ， ” 社交能 力”“开发企业，我们要与政府、施工单 位、设计单位、监理单位等各个部门打交道，好多工 作都需要我们去牵头组织。因此，我们要提高自己这 几方面的综合能力，业务水平 “ 、 ” 理论 水平 “ 才能在工作中应付自如。 ， ” 努力
提高自己的理不断总结经验，我今后应该更好的将学 习和工作实践相结合，新技术、社会经济发展日新月 异，,”创新水平“论水平和业务水平。 新材料、新工艺层出不穷，我们应该更新观念，紧跟 行业的发展步伐，加强行业 间的学习和交流，加强 对新技术、新材料、新工艺的应用。为公司节省不必 把企业当做自己的家，我们要有主人翁精神，作为恒 大人，
;要的支出。在工作中，严把图纸关，