文档介绍：面试时最常犯的8个低级错误工作中犯了低级错误
错误1：答题声音太小，没有感染力 很多考生很轻易犯这个错误，原因是心里没底,对考场比较陌生、害怕、担心，或平时表示练****不够。 处理措施：天天大声朗诵一段文章，时间大约为20―30分钟，不仅锻炼胆量，还能够锻炼声音的力度，而且还能够提升语言表示能力。声音应该多大才比较适宜呢，面试时，考生离考官的距离大致为4．8米，因此平时练****的时候，声音的大小应该让6―8米内的人全部能听清楚，但又让人感觉你说的很平静。
错误2：答题虎头蛇尾，层次条理不清
犯这种错误的考生也不在少数，关键表现为：在答题时说了“第一”后却没有了“第二”、“第三”，直接就到了“总而言之”，有的考生在总结完后又来个“然而”，这么不把考官绕晕才怪。有的不说“第一”，而是说“第一个”，还有把“第三题”说成“第三点”，要不就是重复说了两遍“第一”或“第二”，反正什么情况全部有。
处理措施：发生这种错误的根本原因在于考生没有熟练掌握思绪，思索时间利用的效率不高，因此应该熟练掌握答题思绪，思索时在初稿纸列好答题关键点提要，分好层次，开头的铺垫无须分点，答案的专题内容才分“第一”、“第二”、“第三”，或“首先”、“其次”、“再次”，最终小结。每题答完后要说：第几题回复完成。还有回复的题目序号一定要说清楚：“考生思索完成，现在开始回复第一题”；“第一题回复完成，接下往返答第二题”。这些方法和技巧加以练****很快就能掌握。
错误3：私自更改题目标名词。
比如有的考生把题目中的“产品安全问题”改为“食品安全问题”，“互联网发达”说成“互联网很发达”。
处理措施：题目要看清楚，审题要认真，类似的关键词要写在初稿纸上，答题时，关键词一定要原文引用，不可私自更改。
错误4：和考官没有合适的眼神交流
有一部分考生因为胆小、羞涩或担心的原因，答题时不看考官，从头到尾全部是低着头在答题，考官会以为这么的人很小气，即使答得再好，考官也不会给你高分的。
处理措施：在适宜的时间必需合适和考官眼神交流。一是在主考官宣读考场纪律时，能够边听边环视一下各位考官，记住，这个时候一定要略带善意的微笑，试想一下，假如你是考官，考生面无表情地看着你，你会有什么想法?二是在答题时，边看初稿的提要边抬头看考官，不时有眼神交流，这么最好。眼神应该怎么交流比很好呢?结合礼仪学和现场情况，眼神的落点关键有两个地方，一是主考官的两眼之间和鼻梁的三角区域，二是主考官和旁听考官间隔的中间，视线能够在这两个地方间断转移。
错误5：包乱放
有的考生为了放包的问题，折腾了半天，放地上，担心地板不洁净；放椅子上，坐不下；放在桌上，那是包答题还是你答题，有些地方比较规范，已经严禁带包入场，或有专门的地方放包。
处理措施：在候考室，问工作人员哪里能够寄存或干脆不带。
错误6：未经许可，不得翻开试卷看试题
有的考生坐下后，一看桌上有试卷，就开始偷瞄几眼，还装作一副很认真听主考官在说话的样子，不时地对主考官点头，实在是不老实，令考官很反感。
处理措施：进入考场，即使