文档介绍：三诺一评承诺书

　　一诺三评党员承诺书三篇
　　一诺三评党员承诺书三篇
　　一诺三评党员承诺书篇1：
　　1、在和平新时期表现共产党员本色。详细方法：
　　理论上加强对马列主义、毛泽东思想的领悟，学****历史，坚定信仰，时刻切记共产党员的身份，做人做事有标准、有底线。了解时事政治，关注发展趋势，更新思想，和时俱进。达成的标准：
　　在工作和生活中表现共产党员的优秀性。
　　2、提升管理技能和专业技能，率领团体发明新业绩。详细方法：
　　提升个人管理能力，发挥团体合作的力量，工作作风保持低调务实，亲密联络群众，勤过问、勤检验，主动统一思想。提升个人专业能力，发挥专业专长，争当业务带头人。达成的标准：
　　保质保量完成工作任务，保持采血量年年有增加，服务质量和产品质量年年有提升。
　　3、提升个人素质和修养。详细方法：
　　时刻学****学专业、学历史、学****人性修养，不停提升个人素质和修养。达成的标准：
　　做人低调谦逊，做事认真负责。
　　承诺人：
　　年日月
　　一诺三评党员承诺书篇2：
　　一、多个路径广泛宣传。自西片会议召开以来，我们加大了对一诺三评三公开的宣传力度，组织通讯员利用企业的宣传栏、黑板报、简报、局域网等形式，广泛深入宣传一诺三评三公开实施方案，宣传开展一诺三评三公开情况的动态信息、有创新性的做法和在活动中表现突出的党支部和党员。已编发专刊6期，采编新闻稿件1，经过宣传身边的人、身边的事，带动群众，引领活动。离退休党支部把创先争优活动和一诺三评三公开的学****材料发到党小组，组织离退休党员学****开展了讲大局，话传统，有作为讨论活动。
　　二、制订月推进计划。为了确保一诺三评三公开有效开展，企业党委要求每个月制订工作推进计划，提前着手安排工作，明确责任分工。已制订、实施了四月份创先争优活动暨一诺三评三公开工作推进计划，对四月份一诺三评三公开的任务进行了分解细化，明确了各项工作的责任人，使整体工作有计划地推进。在推进计划中，把一诺三评三公开和四强党组织建设、五好党员、党员责任区、党员示范岗、劳动竞赛、导师带徒等相结合，和企业的中心工作、管理目标紧密结合，发挥一诺三评三公开对中心工作的促进和推进作用。
　　三、承诺内容切实可行。企业领导班子围绕xx年的关键工作，结合企业四年发展计划，制订了领导班子组员创先争优活动承诺
　　事项，包含全方面完成甘肃建投下达的责任书指标、落实企业五届一次职代会职员提案、处理企业历史拖欠职员各项费用、宁夏木尔马建材有限企业建成投产、实现xx年职员收入增加目标、创办职员食堂等12项承诺，每项承诺全部明确了责任人和完成时限。4月22日，企业党委中心组围绕开展一诺三评三公开的实际，对前一段详细落实情况进行了总结回顾，按班子组员分工，对企业领导班子组员联络点进行了分工调整，提出了深入落实承诺事项的详细要求。
　　各党支部根据公开承诺的详细要求，结合开展的党员示范岗、先锋岗、责任区、劳动竞赛等争创活动和xx年的经济工作关键，制订了承诺书。其中硅酸盐制品分厂党支部和销售企业党支部把今年的产量目标、销售任务、经营利润目标纳入支部承诺每名党员依据本职岗位和工作实际制订了承诺书，做到了把先和优详细到生产、销售和管理的各个步骤和各个岗位。支部和党员的承诺书全部一式三份，一份公告，一份个人自留，一份交企业活动领导小组办公室备存。
　　四、上墙上网公开承诺。企业领导班子组员创先争优活动承诺事项于4月11日在企业区域网上进行了公告。截止4月12日，六个党支部已全部完成对支部和党员个人承诺书的公告工作，接收职员群众的监督。现在企业共制作展板7块，公告栏4块。
　　五、点评深入到位。企业党委坚持一诺一评、一季一促和谁负责、谁联络、谁点评的要求，建立了动态的、常常性的评议制度。企业领导班子组员深入联络点，深入一线进行现场点评，对分管的基层单位和党员承诺进行点评。企业党委于4月11日召开支部书记会议，就创先争优暨一诺三评三公开的实施情况对各支部进行了点评，实事求是肯定成绩，客观公正指出存在的问题和不足，指明整改方向。
　　4月下旬，六个党支部按党员承诺书对每名党员进行了评议，在肯定成绩的同时也指出了存在的问题，提出了改善要求，促其更正。
　　六、建立承诺台账。建立了两级党组织和党员承诺台账，做到承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件。根据一诺三评三公开推进计划，企业活动领导小组建立了党委和各支部承诺台账，各支部建立了支部和支部所属党员的承诺台账，确保两级党组织和广大党员作出的承诺条条有落实、项项能兑现，让党员切记承诺事项，不忘承诺的责任，切实把一诺三评三公开落到实处。
　　七、选树争创经典。我们围绕促进企业友好、推进科学发展来培育经典，打造一批干得实、站得