文档介绍：德鲁克咨询(济南)有限公司制度汇编系列资料文件名称编号发各中心部门/分公司自第-1-页共 5页管理制度文件名: 微信群管理制度密级文件编号版本页数/编制审核批准生效日期济南德鲁克企业管理咨询有限公司发布本文件版权为济南德鲁克企业管理咨询有限公司所有,未经济南德鲁克企业管理咨询有限公司许可,不得复制、转发或引用。德鲁克咨询(济南)有限公司制度汇编系列资料文件名称编号发各中心部门/分公司自第-2-页共 5页修改记录版序变更单号变更日期变更章节变更页码变更内容修改人德鲁克咨询(济南)有限公司制度汇编系列资料文件名称编号发各中心部门/分公司自第-3-页共 5页微信群管理制度第 1章目的第 1条为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台,保证信息传递的及时畅通性,规范微信群的管理,保群内容的健康合法,特制定本制度。第 2条本制度适用于德鲁克咨询(济南)有限公司全体员工。第 2章微信群管理第3条微信群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通。第 4条严禁使用恶意侮辱,诋毁他人字眼,包括带有人身攻击性的图片。第 5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。第6条严禁刷屏影响他人交流。第 7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。第 8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。第9条严禁利用微信群拉帮结伙,制造群体不和或挑起群体争斗事端。第 10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。第 11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。第12条服从群管理员的管理,其他事宜另行补充。第 3章群管理员第 13条群管理员由信息管理专员担任,群管理员承担公司微信群的管理责任,履行管理权限。第 14条负责审核申请加入微信群的成员资格,及时更新成员名单。第 15条协助新成员尽快熟悉微信群管理制度,保证群内名片(中心名称+姓名,例如: 人资中心张静)的统一性。德鲁克咨询(济南)有限公司制度汇编系列资料文件名称编号发各中心部门/分公司自第-4-页共 5页第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。第 17条收集群内成员们的意见和建议,接受群成员的监督,并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。第18条负责离职员工群成员资格的取消。第 19条积极了解群最新活动计划,有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题,活跃成员思想,促进交流。第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员,清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退,违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。第 4章群成员第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员,群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督; 第 22条所有群成员均被授权使用公司微信群的一切资源; 第23条可在公司群上寻求专业帮助; 第 24条每个员工的群名片请配合群里自己的用户信息进行更改,以中心名称+姓名作为自己在微信群的名片,以便群管理员审核及管理,同时也更便于大家在交流时辨认。第25条尊重他人,请勿