文档介绍：。
仓库管理制度
仓库人员工作职责
仓库经理
落实公司的相关规章制度、制定仓库工作计划，完成年度仓库经营管理、运营任务和 KPI 考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况；
负责仓库各项管理工作，对部门工作进行指导、检查、监督、评估及反馈，保障仓库日常操作顺畅有效；
仓库管理制度、操作标准、流程的细化与宣导及人员配备，有效控制仓库运营成本；
能持续改进仓库作业流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客户的满意度；合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积；
做好库存货物、仓库资产、人员作业安全防范工作；
负责仓库运作团队组织建设工作，把握仓库基层人员的招聘质量，包括培训、绩效考核等；
处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务。
仓库主管
处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务执行和落实仓库相关规章制度；
制定组内工作计划，完成运营任务和 KPI 考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况；
协助仓储经理进行仓库日常管理工作，在突发情况下能积极调动其它可用资源，确保仓库的货物出入库、配送工作顺畅；
协助仓储经理改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度；
负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准，合理调配仓库人力资源；能进行有效数据分析，合理规划库区，提高仓库利用率；
定期抽查账物相符情况，监督数据系统录入与手工登记情况，确保仓储系统和台账登记数据准确；
协助仓储经理对仓库基层人员进行培训、绩效考核等；
协助处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务。
仓库管理员
执行仓库 SOP标准，确保仓库作业顺利进行；
负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作；作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养；
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仓库日常事务管理（ 6S要求）；
完成仓储主管交付其他任务
其它未尽事项。
订单管理员
负责客户订单接收、数据处理、编制相关报表；
在规定的时间里根据制作出入库、盘点等单据，确保物品的入库、检验、理货、拣货、出库操作及时进行；
系统跟踪查询货物的到货情况；
核对手工登记数据，确保系统账与台账相符；
相关单证的保管及存档；
完成仓储主管交付其他任务。
仓库装卸作业规定
. 装卸培训
仓管员在装卸上岗前必须经过以下常识的培训并考核合格：
装卸作业程序；
批次号识别；
残损识别；
货物包装储运标识；
各种快递标签标识。
装卸着装要求
要求佩带识别身份的工卡，着装整齐；
穿戴必要的劳保用品；
不得赤足、赤膊或穿拖鞋进行作业。
装卸过程
装卸货物时，仓管员需仔细识别货物外包装上的储运标志，装卸过程中需严格遵从货物包装上的储运注意事项进行装卸作业，并按照公司转运流程进行航空件，陆运件等规则进行装运；
仓管员装卸和搬