文档介绍：企业文化读后感怎么写
企业文化读后感怎么写
一家企业能不能做强做大，不但要 du 有好产品、好的人才，而且更需要有好的 zhi 企业文化，没有 dao 文化的企业注定没有生命力，
没有竞争力。最近，这个月读了《企业文化》之后，感触颇多 !
企业文化是企业价值观的延伸 ;是企业在生存和发展过程中自然形成的行业准则和思维****惯 ;是一种只可意会，不可言传的感受，只要一个人在一个地方呆得长， 慢慢地就会受到这种文化的感染。 然后融入这种文化。制度不是企业文化，口号不是企业文化，标语不是企业文化，凡是企业内摸得着、看得见可以复制的东西都不是企业文化。企业文化是在企业内说不清、道不明、摸不着、看不见，但是大家都能感受到的一种行为准则，思维****惯。
每位员工都渴望成为一名优秀的员工， 渴望得到别人的支持和赞赏，《企业文化》为我们每一位员工指明了努力的方向。优秀员工的标准是 :以更快、更好、更优为目标，以主动、责任、团队、原创为
工作作风，以干事的***、肯干事的态度、干成事的胆略为事业目标。
我想在以后的工作中我会努力做好以下几点：
第一、干工作必须有着积极、主动的态度。一个人的工作态度折
射出他对人生的态度， 而人生态度决定着一个人可能取得的成就， 工
作就是生命的投影。一个天性乐观，对工作充满热情的人，无论他眼
下是在基层，还是在作为经理、老总，都会认为自己的工作是一项神
圣天职，并怀着浓厚的兴趣， 把自己喜欢并且乐在其中的事情当成使
命来做，就能发掘出自己特有的能力。 其中最重要的就是保持一种积
企业文化读后感怎么写
极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值
第二、无论做何工作，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定
一个人日后事业的成功与否。 如果能以火焰般的热诚充分发挥自己的
特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦，即使做最平凡的
工作，同样也可以成为最精巧的员工。 这就告诉我们，要处处以主动、
努力的精神来工作， 这样即使在平庸的职业中， 也能干出一番伟大的
事业。关注细节， 每天将日常工作做到专业，在日常工作中不断的学<br****遇到困难不断的创新，并持久坚持下去，孔子云： " 吾一日当三
省吾身。 " 在各自的岗位上，我们每天都应扪心自问，今天我努力工作了吗 ?真正做到尽职履责了吗 ?公司的各项制度要求都认真贯彻执行了吗 ?唯有如此，我们才能不辱使命，才能敢于问责，才能不断进步，才能在推动企业又好又快的发展中体现个人价值和生命意义。
最后，谨以保尔柯察金的名言与大家共勉： 人的一生应当这样度过，当回首往事时，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。让我们牢记董事长的教诲和该书的精髓， 勇敢地肩负起应
尽的责任，把有限的生命投入到公司无限的事业中去 ! 企业文化读后感怎么写
要提高认识，统一 bai 思想，切实把企业文化建设列入管理 du 工作的重要议事日程。 zhi 企业文化建设是企业全部工作的重要组织部分，认真抓紧抓好至关重要。 在工作中定期组织基层领导干部和员工