文档介绍：东莞浩程制衣有限公司
DONG GUAN COSMOS CHAIN CO., LTD
x* SA8000社会责任管理手册x*
文件编号: HC - SAM - 001
版
号：
第A0
版
页
码：
第1页,
共31页
发布日期： 10月22日
批准/日期
审核/日期
制定/日期
VJ- 匚己 录
版本次
修订日期
修订内容
修订人
第A版
.10. 22
新版发行
陈铁军
章节号
1
2
3
4
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第一章目录
内容 页码
目录 2
颁布令 3
目的及适用范围 4
公司简介 5
手册的管理办法 6
定义 7
组织架构与职责权限 9
法律法规及其它要求 11
社会责任方针与政策 12
社会责任目标、指标与管理方案 14
童工及未成年工 15
强迫劳动 16
健康与安全 17
自由结社与集体谈判的权利 18
歧视 19
惩戒性措施 20
工作时间 21
工资报酬 22
供应商、分包商和分供应商管理 23
对内对外沟通及核实渠道管理 25
事故、不符合项、处理疑虑、补救及纠正行动 26
文件及记录控制 27
员工培训 29
内部审核 30
管理评审 31
第二章颁布令
为了保证产品质量满足顾客的要求，确保公司持续经营符合国际劳工标准和本地劳动法 规，使本公司适应经济全球化发展，本工厂依据SA8000:国际标准结合本工厂的具体情况建 立社会责任管理体系，规定了社会责任管理的组织结构、职责以及对管理体系各个要点的控 制要求，制定了《社会责任管理手册》
《社会责任管理手册》是本公司生产服装产品执行SA8000: 标准的基本法规，是社会责 任管理体系的文字阐述，是实施社会责任管理和保证的依据，《社会责任管理手册》经过了审 定，现予颁布实施，望本公司各部门全体员工遵照执行。
第三章目的及适用范围
本手册根据SA8000社会责任国际标准和中国劳动法例如国家工业安全条例、国家环境
保护条例等，结合全球鞋类制造行业的发展趋势及公司战略特点编制而成，手册规定了公司 在执行社会责任方面的政策、原则、LI标、程序和实践，作为公司履行社会责任、维持良 好的劳资关系、改进工作条件和持续改进员工工资福利待遇的基础，公司将定期安排内部审 核和管理评审，必要时，及时采取有效补救和纠正行动，以确保公司经营活动始终符合国际 劳工标准和国家劳动法例。
本手册适用于公司所有涉及社会责任方面的活动，包括禁止童工和保护未成年工、禁止 强迫劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、禁止歧视、禁止不当惩罚性措施、工 作和休息时间、工资报酬和福利以及供应商和分供商管理等。
第四章公司简介
东莞浩程制衣有限公司 成立于11月1日，是一间港商独资企业，公司坐落于广东省东莞市 横沥镇三江工业区80栋,紧临东莞东部快速干线及常虎高速公路，西距东莞市约20分钟车程，南 距深圳市60分钟车程，北距广州60分钟车程,东距常平口岸火车站20分钟车程，交通便利、四