公司机构设置及管理制度汇编.docx

文档介绍：公司机构设置及管理制度汇编
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2020 年 6 月 23 日
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公司机构设置及管理制度汇编
前言
”无以规矩 , 不成方圆”。为确保本公司各项工作能有条不紊
地顺利进行 , 使各部门职能清楚 , 每位员工职责明确 , 且有章可循 ,
有据可依

, 以维护公司正常的工作秩序

, 规范员工的言行

, 调动员工
工作的积极性 , 促进公司的进一步发展 , 故根据我公司实际特设定
其管理机构及制定出公司管理制度。共七章、 二十六款、 238
条。
第一章 机构设置及岗职设定
第一节 机构设置
根据公司当前规模及现状 , 便于公司运作特设”一室五部”。
, 一室 : 总经理室 ; 五部 : 行政部、 工程部、 客户部、 设计部、财务部。
机构设置示意图 总经理室
行政部 工程部 客户部 设计部 财务部
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第二节岗职设定
根据公司当前实际暂设 20 个岗位及职务 , 今后随着公司的发展变化再 作相应调整。
一、 总经理室
总经理一人 , 总经理助理一人 , 共两人。
二、 行政部
经理一人 , 副经理一人 , 行政助理一人 , 文秘一人 , 共四人。
三、 工程部
经理一人 , 副经理二人 , 工程主管二人 , 采购一人 , 库管一人共四人。
四、 客户部
经理一人 , 经理助理一人 , 客户执行二人 , 共四人。
五、 设计部
主任一人 , 设计师二人 , 设计员二人 , 共五人。
六、 财务部
财务主管一人 , 会计一人 , 出纳一人 , 共三人。
第二章部门职能及岗位职责
第一节部门职能
一、 行政部
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2020 年 6 月 23 日
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直属总经理室管辖的公司行政管理部门 , 主要负责公司的人
力资源、 文书档案、 员工