文档介绍：公司管理制度范本
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2020 年 6 月 23 日
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员工守则
一、 遵纪守法 , 忠于职守 , 爱岗敬业。
二、 维护公司声誉 , 保护公司利益。
三、 服从领导
四、 爱护公物
五、 不断学****br/>六、 积极进取
关心下属
勤俭节约
提高水平
勇于开拓
团结互助。
杜绝浪费。
精通业务。
求实创新。
为加强公司的规范化管理 , 完善各项工作制度 , 促进公司发展壮大 , 提高经济效益 , 根据国家有关法律、 法规及公司章程的规定 , 特制订本公司管理制度。
一、 总则
1、 公司全体员工必须遵守公司章程 , 遵守公司的各项规章制度和决
定。
2、 公司倡导树立”一盘棋”思想 , 禁止任何部门、 个人做有损公司利益、 形象、 声誉或破坏公司发展的事情。
3、 公司经过发挥全体员工的积极性、 创造性和提高全体员工的技术、 管理、 经营水平 , 不断完善公司的经营、 管理体系 , 实行多种形式的责任制 , 不断壮大公司实力和提高经济效益。
4、 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理 , 鼓励员工发挥才智 , 提
出合理化建议。
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2020 年 6 月 23 日
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5、 公司实行”岗薪制”的分配制度 , 为员工提供收入和福利保证 , 并
随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇 ; 公司为员工提供平等的竞
争环境和晋升机会 ; 公司推行岗位责任制 , 实行考勤、 考核制度 , 评先树优 ,
对做出贡献者予以奖励。
6、 公司提倡求真务实的工作作风 , 提高工作效率 ; 提倡厉行节约 , 反
对铺张浪费 ; 倡导员工团结互助 , 同舟共济 , 发扬集体合作和集体创造精神 ,
增强团体的凝聚力和向心力。
7、 员工必须维护公司纪律 , 对任何违反公司章程和各项规章制度的行
为 , 都要予以追究。
二、 办公室管理制度
1、 文件收发规定
公司的文件由办公室拟稿。文件形成后, 由总经理签发。
业务文件由有关部门拟稿 , 分管副总经理审核、 签发。
属于秘密的文件 , 核稿人应该注”秘密”字样 , 并确定报送范围。秘密文件按保密规定 , 由专人印制、 报送。
已签发的文件由核稿人登记 , 并按不同类别编号后 , 按文印规定处
理。
5) 公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、 报送日
期、 部门、 接件人等事项登记清楚