文档介绍：第八章 资本收益分配
第一节 资本收益分配的内容与原则
第二节 利润分配概述
第三节 股利分配政策
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第一节 资本收益分配的内容与原则
一、内容 资本形式
人力资本
非人力资本
债务资本：利息支出
权益资本：利润分配
收益分配
V：工资等
企业的资本
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二、资本收益分配的原则
①利润前的分配：支付债务资本利息
②形成税后净利的分配 ： 税前净利 →补亏→所得税
③税后净利的分配。
分配时要体现优先顺序，同时要体现风险承担。
同一分配环节的各项目之间的分配按比例进行。
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第二节 利润分配概述
一、利润的构成
指企业在一定时期内的经营成果，综合反映了一定期间的经营业绩和获利能力。包括几个层次：
1、营业利润
＝主营业务利润 + 其他业务利润 -
（销售费用 + 财务费用 + 管理费用）
2、利润总额（税前净利）
＝营业利润 + 投资收益 + 营业外收支净额
3、净利润 = 利润总额 - 所得税
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二、利润分配的原则
利润分配必须遵循以下原则：
原
则
遵循国家财经法规原则
合理积累、适当分配原则
资产保全原则
兼顾各方利益原则
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三、利润分配程序
弥
补
以
前
年
度
的
亏
损
提
取
法
定
盈
余
公
积
10%
提
取
法
定
公
益
金
5%-
10%
支
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优
先
股
股
利
提
取
任
意
盈
余
公
积
向
投
资
者
分
配
利
润
交
纳
所
得
税
利
润
总
额
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例：
实达股份有限公司2007年利润分配资料如下：
（1）2007年度实现利润总额为3000万元，所得税按33%计缴；
（2）公司前3年累计亏损为1000万元；
（3）按10％的比例提取法定盈余公积金及公益金；
（4）经董事会决定，任意公积金提取201万元；
(5)支付优先股股利200万元，支付500万股普通股股利，每股1元。
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项目
本年实际
一、利润总额
3000
加：年初未分配利润
-1000
二、可分配利润
2000
减：应交所得税
660
减：提取法定盈余公积金
134
三、可供股东分配利润
1206
减：分配优先股股利
200
减：提取任意公积金
201
减：分配普通股股利
500
四、未分配利润
305
实达股份有限公司利润分配表（2007年）
单位：万元
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第三节 股利分配政策
一、股利分配政策的含义
股利分配：即把企业的经营成果向投资者分配，
包括优先股股东的股息和普通股股东的红利。
股利分配政策：股利支付率的高低、股利支付方
式、股利发放的策略、股利发放程序。
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二、股利分配的原则
原
则
保证企业价值最大化
短期利益和长期利益相结合
改善资本结构、降低资本成本
有利于股价的稳定和合理定位
保持股利政策的连续性和稳定性
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