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万达转正述职报告3篇.doc

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万达转正述职报告3篇.doc

上传人:ツ梦溪じ☆ve缱绻?ミポマ 2021/4/15 文件大小:88 KB

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文档介绍

文档介绍:达转正述职报告3篇
  述职报告是工作报告中的总结性报告,是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。520作文网今天为大家精心准备了万达转正述职报告,希望对大家有所帮助!
  万达转正述职报告1
 
  在经历过网上求职、初步面试、老总面试之后,我有幸于2015年1月1日,加入到月星家居集团这个大家庭。在大同市月星家居广场有限公司任职工程部经理,负责月星家居广场所有设施设备的运行使用与维护保养工作。加入月星家居已近两个月,无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀;公司浓郁的学****氛围、轻松的工作环境。同事积极认真的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神;公司领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。
  一、试用期工作总结
  1、熟悉月星家居企业文化
  经历在月星家居的这段时间,使我更了解企业的文化纲要。 核心价值:
  服务理念:
  我对月星家居企业文化的认识、认知、认同,不是来源于书本,而是来源日常生活中的点点滴滴。我在用心感受着月星人做人的真诚、与人为善;做事的认真态度、对完美的不懈追求。
  月星家居在注重意细节、最求完美的基础上,还有计划、有针对
  性的组织培训,对我们专业技术能力、个人处事能力都有很大提升。正如月星家居自己所说的,月星家居是一所学校,工作就是理论的实践,月星家居的第一产品是培养的人才。月星人真诚待人、严于律己,月星人乐于分享、善于学****月星人在前进中总结,总结、反思中大踏步前进。
  2、近期主要完成了以下工作:
  (1)加强学****在提高自身素质的情况下,为员工组织培训。我专门对装饰行业有关的知识进行学****先后阅读研究了《室内设计原理》《装饰材料与施工工艺》、《工程验收标准》等书籍。在向书本学****的同时,我还谦虚地向周围业务水平高的同事学****做到不懂就问、点滴积累、循序渐进,逐步地提高了自己的理论和业务水平,现在已基本融入到工作当中。
  (2)广泛宣传,树立公司形象。我借助曾经与外界接触广泛的优势,每到一处工地,每遇到一个朋友,甚至在微信朋友圈里,我都向对方介绍公司实力、人员素质、公司优惠政策和公司的发展趋势,尽量使他们能对公司有一个全面的
.了解,为公司的品牌升值做出微博之力。在担任工程部经理期间,我从严格自律做起,要求下属和施工人员时刻注意自己的形象,提醒他们,每个人的一言一行都代表着公司,不能以牺牲公司利益为代价赢得个人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,一定全心全力做好后勤保障工作。通过一系列工作,维护了公司的良
  好形象,为客户留下了深刻的印象。
  (3)完善制度,强化员工管理。没有规矩,不成方圆,针对本部门制度上的细节还不完善,我经过细致的调查研究,先后制定了《巡检明细》和《材料储存与管理》。当然,打铁还需自身硬,我始终坚持要求别人做到的,自己要首先做到,例如每天我都抽空在商场与工地巡检,针对发生的问题或者安全隐患,及时做出妥善的安排和处理,为下一步工作提供了时间和空间。而对本部门工作中表现好的员工,我都会进行表扬和奖励,对不符合规范,坚决制止,并耐心地教导他们,从而促使工人养成了良好的工作****惯,自觉遵守各项规章,提高工作标准,全面完成自己的工作任务。
  (4)积极参加公司组织的各类培训,勇于思考、及时总结。
  (5)积极完成领导交给的各项临时性任务,配合、协助同事开展相关工作。
  在月星家居这两个月来,我发现一个优良传统。如果你的专业技术不够精湛,公司有大量的资源让你去学****去提升
;如果你工作经验不足,可以向兄弟项目公司、公司领导、同事,请教、学****如果你不熟悉绿城相关办事流程、标准,公司领导、同事可以手把手教你。 这样,如果你的工作还做不好,是没有理由、没有借口的。只能说明自己不够用心。 这就是我的工作体会。
  二、未来工作计划
  在接下来的日子里,我还需要继续端正自己的工作态度,诚诚恳
  恳地工作,合理安排工作进度计划。在做好本职工作的同时,积极配合其他部门,把月星家居做到极致。
  下阶段工作重点:
  1、完成商场春节期间灯光装饰工程的布置与监理,以及节假日的正常运行与值班任务。
  2、针对本商场逐步的开业,人员配置与培训向行政人事部提出意见。
  3、对商场所有设施设备的维护保养做出计划。
  三、感悟及展望
  月星家居的###馆还没有开业,周围小区的入住率还不是很高,市区居民的消费****惯正在逐步转变,对我公司的业绩有一定的影响。未来的工作必定充满荆棘、充满艰辛、充满汗水,那么拿什么来支撑我们的精神和***
?唯有坚定不移的信念,因为我们有一个和谐且富有***的团队,我们有合理有效的分工,我们有灵活的工作方法。