文档介绍：2021年暑期教师集中培训工作总结
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2021年暑期教师集中培训工作总结
为全面推进课程改革，切实提高我区教师的师德修养、课堂教学水平、终身学****能力和教育创新能力，区教委从__年__月___-__月__日，对全区中小学部分学科进行暑期集中培训。本次暑期培训共包括___个项目的培训，主要由区教委教科所、区教委技装中心具体___实施(幼儿教师系列培训由___文理学院教育学院___实施培训，目前仍在进行中;__年新任教师入职培训和部分学科的远程培训将在__月下旬进行;兼职督学培训和__区骨干教师培训延至__年秋期开学后进行)。为了全面掌握各类培训情况，了解参训教师对培训的真实感受和需求，区教委___人事科对各类培训进行了过程跟踪，不定时到各培训点督导检查，并对每一项培训以发放《__区__年暑期教师培训信息反馈调查表》的形式，进行了无记名问卷调查。现将区教委__年暑期集中培训和信息反馈的情况汇报如下:
一、各类培训基本情况
(一)中小学体育教师专业提高培训(___人)
(二)中小学音乐教师专业提高培训(___人)
(三)中小学美术教师专业提高培训(___人)
(四)中小学教科室主任及科研骨干教师提高培训(___人)
(五)小学语文骨干教师课程执行力提高培训(___人)
(六)小学数学骨干教师课程执行力提高培训(___人)
(七)村校教师全科技能提升培训(___人)
(八)小学英语教师专业技能提升培训(___人)
(九)小学信息技术教师专业技能提升培训(___人)
(十)初中语文教师课程执行力提升培训(___人)
(十一)初中生物教师专业技能提升培训(___人)
(十二)初中物理备课组长专项培训(___人)
(十三)初中英语教师专业技能提升培训(___人)
(十四)高中课程意识与专业成长专项培训(___人)
(十五)信息技术“班班通”中老年教师能力提升培训(___人)
(十六)中小学《教师专业标准(试行)》解读培训(___人)
二、对培训的总体评价
根据不定时到各培训点督促检查、口头询问参培教师和收回的___份调查问卷看，参培老师对今年暑期培训总体满意度是比较高的。值得肯定的地方主要有以下几个方面:
(一)培训工作___严谨，管理有序。今年实施培训的每个学科都对培训做了充分的准备，有完整的实施方案，并对方案的执行后果进行了预估，在培训内容的安排，讲授人员聘请等方面都提前进行了考虑，使整个培训得以按计划顺利进行。今年的培训特别强调了纪律管理，严格执行考勤制度，加上教委的不定期督查，加大了管理力度，对培训效果是一个有力保障。
(二)对安排的培训内容比较满意。从各个项目的培训内容安排来看，都做到了学科新知识、新信息的传递，注重了学科新理念的讲解和新技能的培训，更多的是注重了教法和学法的交流。所以讲授人员的组成方面主要是高校学科专家或学者、区县教研员和一线成绩突出、有经验的骨干教师这三部分人，当然，从人员安排的角度来讲是比较合理的。
(三)对培训的整体效果非常认可。今年暑期的集中培训时间，原则上都是安排的80学时，时间相对较长，各培训学科安排的学校内容也相对较多，从问卷中反馈的信息来看，对暑期开展学科集中培训，绝大多数的老师都表示