文档介绍：干部“双向挂职”锻炼手册(DOC)

　　xx镇2021年干部“双向挂职”锻炼手册
　　姓名____________________1工作单位_________________2挂职岗位_________________3目录1、XX镇2021年干部“双向挂职”锻炼管理措施2、xx镇2021年干部“双向挂职”锻炼守则3、xx镇2021年干部“双向挂职”名单4、xx镇2021年干部“双向挂职”计划安排表5、xx镇2021年干部“双向挂职”考评表
　　xx镇2021年干部“双向挂职”锻炼管理措施第一条为提升xx镇青年干部的综合素质，增强她们的群众意识、服务意识和责任意识，在实践中提升能力，增加才能，适应工作需要，制订本管理措施。
　　第二条挂职干部在锻炼期内由镇党委组织人事部门、挂职锻炼单位和选派单位共同管理，以挂职锻炼单位管理为主。
　　第三条镇党委组织人事部门将对挂职锻炼工作进行宏观指导和组织协调，建立干部挂职锻炼工作沟通协调机制，组建挂职干部小组，定时进行跟踪考察，座谈交流，立即掌握挂职干部思想动态和工作情况。
　　第四条选派单位要大力支持干部挂职锻炼工作，不得随意抽回挂职干部，要关心挂职干部的学****工作和思想。
　　第五条挂职锻炼单位要高度重视干部挂职锻炼工作，精心组织，加强领导，切实抓出工作成效。要依据工作实际和干部特点，制订锻炼计划，明确帮带责任，加强教育管理，定时向选派单位反馈挂职干部的思想和工作表现。
　　第六条挂职干部小组要在镇组织人事部门的指导下，组织开展学****交流活动，编写工作简报，上报工作信息。小组组长应定时向镇组织人事部门汇报工作开展情况和相关意见提议。
　　第七条挂职干部要结合结合实际深入学****党的路线、方针、政策和党的最新理论结果，自觉在实践中锻炼自己，努力掌握新知识，积累新经验，增加新本事。要全方面了解挂职岗位职责要求和工作步骤，开拓进取、扎实工作，不停提升本身综合素质和工作能力。要虚心向挂职单位的干部群众学****加强调查研究，努力改善作风，树立良好形象。
　　第八条挂职干部应主动参与镇组织人事部门、挂职单位和挂职干部小组组织开展的学****交流、调研等各类活动。认真撰写工作随笔、心得体会、工作案例等相关材料；向选派单位和挂职单位汇报思想和工作情况；挂职锻炼期满后，撰写总结材料，报镇组织人事部门、派出单位和挂职单位。
　　第九条挂职干部应自觉服从挂职单位的组织领导和工作安排，严格遵守各项规章制度和纪律要求，不得提出特殊要求。
　　凡因事、因病等原因需离开挂职岗位的，必需推行书面请假手续。
　　第十条干部挂职锻炼期间，除党团组织关系转入挂职单位党团组织以外，其它关系保留在选派单位，职务职级和工资福利等候遇不变。
　　第十一条挂职锻炼期限标准上均为半年，期满后，由挂职单位作出工作判定，镇组织人事部门和选派单位会同挂职单位共同进行考察，形成考察材料，并存入本人人事档案。
　　第十二条干部挂职锻炼期间的德才表现作为干部奖惩使用的主要依据
　　之一。对于工作扎实、表现突出、发展潜力大的干部，给予表彰交流和优先使用；对于作风漂浮、表现较差、造成不良影响的干部，给予批评教育，必须时终止其挂职锻炼资格。
　　xx镇2021年干部“双向挂职”锻炼守则第一条深入学****党的路线、方针、政策和党的最新理论