1 / 4
文档名称:

找工作心得分享.doc

格式:doc   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

找工作心得分享.doc

上传人:wc69885 2016/6/1 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

找工作心得分享.doc

文档介绍

文档介绍:找工作心得分享找工作的心得和大家分享一下: 0 、找工作尽量选择既是自己喜欢和擅长的工作,做自己不喜欢的也不擅长的往往容易倦怠和抵制, 也不会快乐, 如果做自己喜欢但不擅长的, 其实是对心智的最大的浪费和损耗。如果你无法判断自己到底喜欢什么, 那么就考虑好后去尝试吧, 人都是在经历中长和认识自己。要不断学****和总结, 修炼内功, 只要你的能力和资源够强大, 那么你也许都不需要找工作, 而是工作在找你。大功未成的时候不妨多学****一些技巧提高找工作的成功率。 1 、建议在主要的招聘网站建立自己的简历(应届生不可错过应届生网。 51job 、大街网都蛮可以),拓展投递渠道。大的公司都有自己的网络招聘系统,比如很多外企的招聘系统是与 Linkedin 链接的, 所以你只要在 Linkedin 注册和输入一次,就不用重复在不同网站上花大量时间重复输入了。在各大公司的网站投简历的时候偶尔会遇到网络问题或者 bug ,经常无法投递简历。也许你没有收到面试通知, 或许是因为你的简历根本没有投递成功。所以招聘会、登门拜访、网投、邮寄、电话询问, 甚至是微博, 只要是想去的公司就要大胆尝试各种途径。 2 、大公司的招聘信息与门户招聘网站会出现不对称的情况。最常见的不对称就是门户招聘网站上公布了很多其实过期了的岗位, 让你白费心思和精力。所以不要以为投了 20份, 只有 1 份反馈是奇怪的事, 因为其中也许有 15 份是人家根本不招人,放的职位早就过期了。最好是两边网站的信息进行核对, 有的放矢。或者打电话询问对方现在是否招人。、有的企业会对硬件条件要求较高:户口、托业成绩、专业对口、计算机证书。有的时候尽管你很优秀, 但是也会不免因为其中一个条件被筛掉。一个回应就是想去的,找到人事争取。如果实在讲不通,也不怕,此处不留爷,自有留爷处。 4 、面试中常被问到的几个问题:(一定要有所准备,从容面对,最好回想起一些小故事和小经历,他们往往最有说服力) 请做下自我介绍? 你未来-5 年的职业规划是怎样的? 举例说明,你如何设立一个目标,然后通过自己的努力实现的。请描述一个你在团队中与别人协作,共同完成任务的例子? 你为什么选择中工国际?请说明你申请这个职位的理由? 你的一生中,对你影响最大的人是谁?为什么? 你的人生格言是什么? 你最不能容忍别人什么? 没什么特别的,谎话连篇、表里不一 5 、在和比较好说话的面试官聊天时,切不可因为感觉超好而变得口若悬河, 兴奋过度。因为你毕竟是一个求职者, 需要用表现去让面试官确认你就是他想要的人才,你不是去交朋友的。 6、能去各大招聘会的都是动真格的, 因为他们大部分是交了钱去的, 有急切的用人需求。各大高校的双选会就是是一个很好的平台。而且因为各大高校特色不同, 去的企业类别区分度也很强, 往届也可以去参加。如去科大的钢铁企业, 去北大医学部, 中医药的医药企业, 去北化工的化工企业等等。 7、小心那些工资超乎同级别很多, 不留座机号码, 让应聘者先交钱的公司。对某些不放心的企业可以上工商局网站去查它的注册情况,北京如: ./zhcx/zhcxAction!?op=cx 8、“金三银四”求职旺季。无论是跳槽前, 还是跳槽后, 跳槽者们都需要做好规划。职业上, 是转行跳槽还是选择在同职业上寻求