文档介绍：试用期劳动协议书范本
【导语】试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。对企业来说，作为正式确立劳动关系的过渡期，有利于企业对应聘者进行合理的考察与核验，以此判断应聘者是否适合企业发展的需要，以此作出评估，确定企业和应聘者是否有继续合作的可能性，以避免用人单位遭受不必要的损失。我为大家提供《试用期劳动协议书范本》，欢迎阅读。
【篇一】试用期劳动协议书范本
编号：
甲方：水泥有限公司以下简称甲方
乙方：以下简称乙方
根据甲方生产因素，需要各岗位人员，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
本合同试用期从年月日起至年月日止;
合同期从年月日起至年月日止，共年。、工作任务
、工作任务需要，安排乙方工作，并承担本岗位工作任务。
，并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。
，制定本单位各项具体规章制度。
、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
。
。
，维护生产设备，搞好岗位环境卫生工作。
，积极工作，完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。
，暂定岗位工资元。如有需要，甲方有权调动乙方岗位和工资。
，即次月的28日发放。
，乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务，按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务，乙方自觉自愿加班，加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放，不再另计报酬。乙方请假时，不计报酬。
，必须在次月提出，否则视为认可。
，乙方的当月工资，甲方应按规定在次月28日发放。
，按企业有关规定办理。
，由甲方按月代为扣缴，转入当地社会保险机构。
，为乙方缴纳社会养老保险。
、盖印：。
。
，乙方必须为甲方服务三年，另附签《培训协议》。
，合同即行终止。
，未经乙方同意时，即行终止。
，合同解除。
，合同解除。
，经甲乙双方协商续订。
，乙方必须承担相应的赔偿。
，甲方有权单方解除合同。
，证明