文档介绍：演讲稿：领导干部带头担看成为
一
刚刚召开的省委十届五次全会深刻指出，领导干部是改革发展事业的带头人。在本省新一轮振兴发展的关键时期，各级领导班子一定要吃得住硬，顶得起来，把“担当”二字突出出来，像要求的那样，勇于担当、善于担当、表现担当。
勇于担当，就是要有精气神，有勇于面对困难的锐气和勇气。目前，本省发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，“百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇者胜”。在这场事关改革发展的战役中，领导干部的决心和勇气，是克敌制胜的关键性原因。对于领导干部来讲，勇于担当首先要有政治担当，面对复杂局面、重大标准问题，必需立场坚定、旗帜鲜明，勇于直面、勇于斗争;要有责任意识，在其位、谋其政、不推脱、不回避，以“功成无须在我”的态度，多做打基础、利长远的事;勇于担当还要有更加好的精神状态，越是压力大、任务重，越要保持昂扬向上充满活力的精神状态，惟其如此，才能确保各项事业能够善始善终、善做善成。
善于担当，就是要讲究方法方法，有处理困难的本事。“责重山岳，能者方可当之。”做到善于担当，急躁蛮干不行，束手无策也不行，最主要的是要有处理问题的能力、水平和方法。做到善于担当，就是要吃透上级精神，不折不扣地落实落实党中央的大政方针和省委、省政府的发展战略，不停提升担当的能力，善于把握和遵照规律，在工作中一直站稳群众立场，学会用群众的思维方法思索，用群众接收的方法为群众办实事、解难事。
表现担当，就是要有实际成效，各项工作最终全部有实实在在的结果。成效是检验工作的标杆，靠忽悠和作秀生造出的所谓“成绩”，早晚要“露馅儿”，迟早受到历史和人民的唾弃。表现担当，要咬定目标任务，对照“任务书”和“时间表”，集中精力抓好关键工作、重大项目标落实;要看发展的质量和效益，把稳增加任务的完成情况、结构调整情况、创新发展情况、生态保护情况和人民群众生活水平提升情况看成衡量政绩的标准;要看人民群众的评价，要建立起群众能参加、指标能量化、措施可操作的评价考评体系，对成绩突出、贡献较大的干部给奖励，对工作不力的情况要果断追查，从严问责，真正将担当精神表现在工作的方方面面，向党和群众交出一份令人满意的答卷。
蓝图已经绘就，任务清楚明确。在这么的关键时期，各级领导班子一定要强调担当意识，勇于担当、善于担当、表现担当，为本省新一轮振兴发展提供可靠的组织保障。
二
勇于担当是一个政治品格，是一个工作作风，也是领导干部的基础素质，它意味着忠于事业、信守承诺、矢志不渝、艰苦奋斗，是勇敢品质和责任意识的统一。笔者认为，要一直坚持、连续弘扬担当精神，以此作为推进改革发展的基础。
古人云：“在其位，谋其政;司其职，负其责。”担当是一个精神境界的鲜明反应，是一个人品格责任的综合表现。做一名合格的领导干部，必需是一个勇于担当、能够担当的人，在全党深入开展群众路线教育实践活动之际，作为党员领导干部，只有增强担当意识，提升担当境界，落实担当责任，才能担负起时代给予我们的神圣使命，更加好地为人民群众服务。
“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”领导干部要在实现人民利益中勇于担当。实现好人民的利益，是勇于担当的最好表现。党员领导干部要一直把广大人民的根本利益作为落实担当的根本出发点和落脚点，想群众所想，帮群众所难，解群众所困，在不停实现群众利益中实现本身价值、推进担当落实。领导干部要在维护好人民利益中勇于担当。维护好人民的根本利益，就必需时刻把人民的利益放在心上，深怀爱民之心、推行为民之责、善谋为民之策、多办利民之事，把能否维护好人民群众利益作为党性强、作风好、和民亲、为官正的主要标志。领导干部要在发展好人民利益中勇于担当。人民的需求是干部大有作为的动力，领导干部要把发展好人民的利益作为不懈追求，在不停发展人民利益中落实担当。常怀利民之心，常思为官之责，全心全意为群众谋实惠、解难题，做群众的一家人。
勇于担当，就是要担当责任，担当困难，担当风险，担当失误，这应该是一个自觉、一个履职境界、一个品质修养，也应该是审计干部必备的基础素质。要勇于担当，最关键的就是必需强化责任意识，认真推行职责，一直保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事创业的***。
担当尽显本色，实干终成大业。加紧乌兰察布跨越发展，立即把经济和人民群众生活搞上去，是自治区党委、政府对乌兰察布的殷切期望，也是市委、政府对全市人民的庄重承诺，来不得半点虚假，容不得半点懈怠。全市广大党员干部要本着对历史和人民负责的态度，以时不我待的使命感“急起来”，以慢进也是退的危机感“动起来”，以只争朝夕的紧迫感“干起来”，以实实在在的成效兑现承诺、取信于民。如是，中国梦的乌兰察布篇章就会越写越出色!
三
“我有一个信念，