汽车销售服务有限公司工资方案.docx

文档介绍：汽车销售服务有限公司工资方案
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2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
XXXXXX丰田汽车销售服务有限公司
工资方案
月
部门领导会签
销售部 :
客服部 :
综合部 :

:

日期 :
日期 :
日期 :

;
;

;

服务部
财务部 :
加装部 :

:

日期
日期 :
日期 :

:
总经理 : 董事长助理 :
工资方案
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2020 年 4 月 19 日
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目的 : 为了打造金牌客户 , 实现卖品牌不如卖服务的理念 , 使公司持续发展 , 提升企业品牌形象 , 促进员工健康成长 , 逐步实现员工
利益与企业的利益同步增长 , 增加员工团队意识 , 达到公司盈利与
个人绩效相统一。
原则 : 在确保公司可持续发展形式下 , 实行按劳分配 , 多劳多得 ,
效率优先、兼顾公平的分配机制 , 以员工的业绩、能力和责任为依
据。
员工工资构成为 : 级岗工资、绩效工资、补助 ( 工龄、职称、加班等 ) 、加装精品销售提成、保险提成、特殊车型奖励等部分组
成。
一、级岗工资和绩效工资。
1．董事长助理和总经理。
每月按级岗、绩效工资合计 5000 元的基础发放 ( 其中 , 级岗工
2500 元, 绩效工资 2500 元);
2．综合部、财务部。
财务总监每月按级岗、绩效工资合计 3333 元的基础发放 ( 其
, 级岗工资 1600 元 , 绩效工资 173