1 / 5
文档名称:

物流公司策划书.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

物流公司策划书.docx

上传人:fangjinyan2017001 2021/4/17 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

物流公司策划书.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:
物流公司策划书
一、公司概述
1、公司名称:大梁物流有限责任公司
2、类型:有限责任公司
3、含义:我们物流有限责任公司是一家现代化综合服务型的专业第三方物流公司,公司是运输、仓储、货物配送与物流方案策划为一体的专业物流公司。
二、 业务规模和范围
(一)、业务规模
服务直到永远,真诚贯穿始终,利益与之同行。作为第三方的物流发展平台,我们认识
到了物流现在还是一个新兴行业, 正在日趋发展, 而我们公司也是一个刚刚成立的公司, 在
锁定目标客户的时候不应该是漫天撒网,而是选定几个对物流需求大的行业。
在杭州,家电、服装、医药、书籍、电子产品等行业或领域纷纷释放物流需要,而我们
正是要抓住这一好机会,要深入细致的研究这些目标行业,然后提供一些专业的特色服务。
以服务为导向,真诚做伴侣,利益一路同行,为根本目标。不断开拓发展。
而当今社会, 基础上单一的运输模式已不再是物流社会的潮流, 不再客户需要的物流服
务,要想提高市场竞争力,扩大市场占有率,必须改变单一的发展模式,向先进的、全面的
发展模式看齐, 向运输、 仓储、 配送想结合的发展模式转变。 科学技术以及管理上夜市同样
的一个道理。
(二)、业务范围

1

三、人力资源管理
各个部门职责分工:
财务中心: 制定租用车辆资金的管理和资金的调度计划; 每笔业务的财务报表编制和分析报
告,各种凭证的办理;每日营业额的统计和税金申报、交纳;员工的工资管理分配。
人力资源部:指定企业的人力资源计划,负责员工的招聘、录用,人员的调动档案管理,岗
位与组织设计, 人力资源的管理和开发, 相应的绩效评估和薪酬管理, 为企业和员工长远发展制定好合理的职业生涯规划,法律事物管理等,为企业的发展壮大提供良好的人才储备,已达到保驾护航的效果。
电子配送中心: 进行配送中心作业流程和物流管理,它包括订制服务、 取消服务、 例外管理
以及配送调度安排、 线路优化和跟踪等功能。 最大限度的发挥计算机的辅助功效, 提高工作
效率,降低流通成本, 增强数据挖掘能力, 为企业的服务、 管理、决策提供充分的信息来源。
(该中心支持无线手持终端 / 条码作业模式,可与供应商的 ERP系统、承运人的运输系统互
连。)整 理并保存客户信息,维护客户关系接受客户投诉整理后提交决策层。
规划发展中心: 按照先进、可靠、长远发展的要求进行设计, 以建设一个高度现代化的物流
运输网络为最终目标。 目的是以现代物流信息技术改造传统运输企业, 提高企业竞争力, 为运输企业创造新的利润来源。横向、纵向联合其它企业,扩大企业的业务层面。
市场营销部:做好市场环境分析、客户研究, 指定适合本公司的营销策略。