文档介绍：职场新人怎么留下好第一印象
职场新人怎么留下好的第一印象
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职场新人打造第一印象的方法
1、着装打扮要得体
人靠衣装，大家看一个人首先是看她的着装打扮。职场新人的穿着不一定要名贵，但一定要合体、洁净、整齐，而且颜色和图案的搭配一定要协调。穿着太随意、太暴露、不修边幅，还有浓妆艳抹全部不是好的选择。你要记住，你作为一个职场人，穿着打扮要合乎这个身份。
2、千万不要迟到
当代人全部讲究时间观念，不守时经常被视为不敬业、不礼貌、不可靠的表现。而且假如早部分到办公室。还能够先熟悉或认识多个人，因为等大家全部上班了，人太多，名字就不太轻易记住了，而记住人名是交往的开始。另外，早到还能够为单位做部分力所能及的事情，如做清洁、打水等等，能够给老职员留下良好的印象。
3、虚心请教，完成好第一项任务
职场新人通常全部会被称作菜鸟，不过你不能就把菜鸟当成自己工作的标准，做不好还以为理所当然。新到工作岗位，关键的问题是缺乏经验，但不能将没有经验作为办事质量差的理由。因此，假如你碰到以前没有经验的事情，不妨自己先考虑考虑，理清思绪，看看关键有什么困难，再将难于处理的困难向同事或上司咨询。比如你是秘书，你知道部署会场，落实会议程序、时间、场地、设备、人物等基础的内容，但谁先讲话、谁做什么位置、谁做总结讲话、是否需要摄影或扩音设备等，你可能不熟悉，能够挑最棘手的多个问题请教同事。这既不会被看成是能力差，又能够确保工作不出差错，也显示出对老职员的尊重。
4、勤于统计，善于总结，不停改善工作
俗话说，好记性不如烂笔头。新人在在工作中，也要学会统计和总结。当然，进入无纸化办公时代，也不一定非要写在纸上，在电脑里统计文档，或经过部分办公APP做好工作日报也是能够的。成功了，要总结经验;失败了，要吸收教训。工作中常见的问题，要统计;对工作中的不愉快，也要留心分析，找出原因所在，方便以后更正。不要太相信自己的脑子，很多你认为你记住的事情，可能过不了多久就会忘了。统计下来，做好分析，这么以后翻看的时候也能有所收获。
打造第一印象的技巧
?心理学家瓦勒里·怀特认为这会严重破坏你的第一印象,“我们有炫耀自己的冲动,但他人听了会有什么感受?”正确的做法是让他人谈谈她们自己,然后给真诚的回应。
,依然能够留下好的印象。怀特认为你只要关注对方,就会减轻压力,但不要盘问新认识的人。假如你很担心,说话就会太快,记得把语速放慢。
“做真实的自己”,但在新好友面前,收敛一下你的坏情绪还是有必须的。你可能只是一时不快,但对方会误认为你是个终日埋怨的家伙。怀特称,不良情绪会传染人,请尽可能以快乐的气氛下开始交往,然后才跟对方分享困扰你的问题。
,只要盯住她的眼睛,停留一秒以上,便可_她的身体语言。演说家尼古拉斯·布福蔓说,初遇对方时,注意你的眼神