文档介绍：设备部经理岗位职责和任职要求
设备部岗位任职要求及职责
1、设备部部长、岗位职责：
负责设备部的全方面管理；
根据企业生产经营计划负责编订企业设备维修保养计划，负责安全生产，供电、供气、供暖、供二氧化碳、供水的管理；
负责对设备、机工具完好状态的监控；
负责对企业特种设备安全运行监控；
负责基础设施的维修；
负责企业固定资产的管理等工作；
负责企业新添设备的选型工作；
负责对突发事故的分析处理，确保各项设备管理指标符合企业要求。落实上级设备管理的方针政策法规。
认真落实上级相关设备管理工作的方针政策，制订企业设备管理方针目标，并分解至各设备使用单位及所属班组，认真检验实施情况，努力完成各项指标。
组织编写制订设备管理制度和规程并指导开展工作。健全设备管理机构，推荐选拔素质高的设备管理人才。
正确使用维修费用，控制材料消耗。
主动推广使用新材料、新工艺、新技术。
制订设备更新改造计划并付诸实施。
组织对设备事故的分析处理，采取方法，预防反复发生。实施设备的综合管理，提升技术素质，充足发挥设备的效能。
推行设备的综合管理，做好设备和更新选型、购置、安装、调试、封存、验收、报废。、任职要求：
爱岗敬业，含有较强的事业心和责任心；
受过中等以上教育或相关中等职称；
含有三年以上相关工作经验；
2、设备档案管理员、岗位职责：
负责设备资料的搜集、整理及发放；
负责设备保养统计、点检统计的搜集整理；
负责设备台账，机工具台账的管理；
负责本部门材料信息的搜集整理、部门文件及档案管理工作；
负责办公用具、劳保用具的领用、发放和提报；
负责材料统计核实及部门考勤、工资核实；
负责搜集、汇总和传输日常资料，方便和相关部门沟通，并立即上报；
负责设备办公室工作环境的控制，完成领导交办的其它任务；
控制办公用具及劳保用具的发放、使用；
工作中出现的问题立即统计并向领导汇报。
、任职要求：
接收过资料管理专业培训，含有一定的工作经验，有一定的资料建档管理能力；
熟悉多种设备资料情况，合理建档；
受过中等以上教育，熟练掌握Office、Word等办公软件；
工作认真，公正公平，标准性强。
3、维修班班长、岗位职责：
负责设备车间维修班的日常管理工作：
负责本班安全生产维修、质量、进度监控；
负责企业水、电、气、暖、二氧化碳气体等的日常监控；
完成日常设备维修钳工工作。
负责本班组各类维修任务的指挥、组员分工、团体协作、业绩评价及团体建设；
、任职要求：
熟悉企业设备，从事相关工作三年以上。含有一定的指挥能力，团体协作能力。
爱岗敬业，有较强的事业心和责任心。
4、设备检验员、岗位职责：
负责设备二保计划编制、检验、统计；
固定资产实物管理；
电费核实、缴纳及对外业务接洽；
负责设备报表编制、汇总提报；
兼职安全员，负责过程安全监督检验；
负责水切割机及一般车床维修工作，完成领导交办的其它工作。对设备操作进行监督，发觉违规现象立即阻止并给予纠正。
做好对外业务工作并立即汇报。
、任职要求：
从事相关工作三年以上，具有丰富的实践经验。爱岗敬业，有较强的事业心和责任心。
5、电气技术员、岗位职责：
在班长统一领导下维修各类设备电气故障及疑难故障的判定和排除。负责企业范围内的供电安全。
对关键用电设备、数控设备进行监控。负责电工的培训培养工作。
指导职员正确用电，安全用电。
立即发觉厂内危险用电区并统计上报。
、任职要求：
从事相关工作三年以上，具有丰富的实践经验。爱岗敬业，有较强的事业心和责任心。
6、维修电工、职责：
负责企业各类用电设备的维修和保养。负责企业范围内用电线路的安全维护。
指导职员正确用电，安全用电。
对厂区内危险用电区进行统计并上报。
、任职要求：
含有较强的工作能力和团体协作精神。熟悉厂内设备基础情况。
7、机工具维修工：
、岗位职责:负责企业各类机工具管理；
负责生产所用的电动工具、气动工具的维修保养等工作。判定机工具使用情况，出具报废单。
引导职员正确使用机工具。
、任职要求：
有较强的责任心和专业的工作技能。爱岗敬业，含有团体协作精神。
8、机械技术员：
、岗位职责：
负责维修各类机械设备故障及疑难机械故障的判定及排除。
负责供水管网、