文档介绍：暂时用工协议书
甲方：
乙方：
身份证号码：
一．依据相关要求, 经协商，甲、乙双方签署本协议。
二． 本协议期限为
年/月，自
年
月
日起至
年
月
日止。
三． 工作任务
1、 甲方安排乙方在
岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的相关要求实施；
3、 乙方应完成工作任务，实施安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4、 因甲方生产工作情况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必须岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。
四．劳动酬劳
1、甲方根据按劳分配的标准，依据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动酬劳为
元人民币/月(大写：
)。其它多种福利、津贴含社会保险费用均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。
五．劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱惜甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按相关要求给必须的纪律、经济处罚直至解聘。
六．协议的终止、变更、续签和解除
1、本协议期限届满时即终止, 因为生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5 天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意, 能够变更协议相关内容并办理协议变更手续。
3、甲方能够依据国家相关要求和生产经营情况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方正当权益, 乙方能够解除本协议。
5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
七．任何一方违反本协议要求, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按相关要求给予赔偿。
八．本协议未尽事宜, 凡属国家有要求的, 按相关要求实施；凡属国家没有要求的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
九．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,含有相同法律效力。
甲方盖章：
乙方签字：
法定代表或委托人签字：
签署日期:
年
月
日
签署日期:
年
月
日 暂时用工劳动协议
甲
方：
乙
方：
身份证号码：
依据中国劳动协议法和相关法律、法规和政策的要求，经双方平等协商。
签订本用工协议。
一、协议期限
协议期限为
即自
年
月
日起至
年
月
日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在
岗