文档介绍：年二胎报销新政策
年二胎报销新政策
育险报销条件
职工享受二胎生育保险报销条件，要同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满 1 年以上，并且继续为其缴费 ;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇 (街道 )人口
和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。
其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的， 还应当持婴儿
出生、死亡或者终止妊娠证明。
二胎生育险报销标准
针对生育保险中的保障项目的不同生育保险报销标准也不一样，
报销项目包括生育津贴、 生育医疗费和实施计划生育手术费用。 具体
的二胎生育险报销标准有以下五个方面：
，生育津贴以女
职工产前或计划生育手术前 12 个月的生育保险月平均缴费工资为计
发基数。补偿标准为：女职工妊娠 7 个月 (含 7 个月 )以上顺产分娩或
妊娠不足 7 个月早产的，享受 3 个月的生育津贴。 难产及实施剖宫产
手术的，增加半个月的生育津贴 ;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，
增加半个月的生育津贴 ;妊娠 3 个月 (含 3 个月 )以上、7 个月以下流产、
引产的，享受 1 个半月的生育津贴 ;妊娠 3 个月以内因病理原因流产
的，享受 1 个月的生育津贴。
：凡符合享受国家规定
90 天(含
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90 天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴 300 元、围产保健
补贴 700 元。
：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在
领取失业保险金期间， 符合计划生育规定生育时， 可享受一次性生育
补贴：流产 400 元、顺产 2400 元、难产和多胞胎生育 4000 元;对参
加生育保险的男职工， 其配偶未列入生育保险范围， 符合计划生育规
定生育第一胎时，可享受 50%的一次性生育补贴。
，参保女职工产假期间本人基本工资、奖
金及福利费由单位照发。
，包括因计划生育需要实施放置 (取出 )宫内节
育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列
入生育保险基金结付范围。
二胎生育保险报销流程
一、用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
二、生育女职工需要提交的申报材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明 (原件及复印件 )
2、医疗部门出具的婴儿出生 (死亡 )证明 (原件及复印件 )
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证 (原件及复印件 )
4、企业职工生育医疗证审领表
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