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AQBZH-ZD/5-1 安全培训教育管理制度
目的
为确立终身教育的观念和全员培训的目标， 并对从事与危险化学品生产相关的人员进行经常性安全培训教育。特制订本制度。 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。
适用范围
适用于本站安全培训教育工作。
职责
加气站的主要负责人人确保培训管理，并为人员能力的提高提供必要的培训条件；
安全领导小组负责制定年度安全培训计划；
专职安全管理人员负责安全培训计划的组织实施、考核。
控制程序
安全培训计划管理
根据国家安全管理方针政策、加气站生产经营发展及安全标准规范体系的要求，由安
全领导小组负责每年根据岗位任职需求、 法律法规要求和职工能力状况进行需求分析， 填写《安全教育培训需求调查表》 ，明确安全培训工作的目标、任务及具体培训项目，同时编制
次年安全培训教育计划，报主要负责人（站长）审批；将安全培训项目，纳入《年度培训计
划》。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。
制定培训计划后，由主要负责人（站长）负责培训教育所需的人员、资金和设施的落实。
安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。填写《安全培训计划变更记录表》 。
安全培训教育记录
在每次安全培训过程中， 专职的安全管理人员负责监督被培训人员填写 《培训人员签到表》 ，
并填写《安全教育培训记录表》 残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。
在每次培训完成后， 根据具体培训情况和培训考核情况填写相应的安全培训台账及 《培训考
核成绩登记表》 ，并建立《员工培训档案》 ，安全管理人员负责做好安全培训教育记录。 酽锕
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安全培训效果管理
按照培训计划进行培训过程中， 每次培训结束， 安全管理人员组织被培训对象填写 《安全培训效果调查表》 。安全管理人员对以调查表为分析依据，进行安全培训效果评价，填写《安全培训教育效果评审表》 。上报加气站站长并存档，作为下次培训、教育计划制定的依据。
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管理人员培训
主要负责人〔站长〕和安全生产管理人员
主要负责人 （站长）和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育， 依据培训情况填写 《管
理人员培训台账》 ，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全
资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。 謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。
其他安全管理人员及专业工程技术人员
其他安全管理人员（指各部门 /班组负责人）及专业技术人员，进行安全教育培训。其他安
全管理人员需进行考核， 考核合格后，取得 “安全资格证 ”方能上岗。 考核不合格者继续进行
培训，通过补考取证后方能上岗，并且每年至少 1 次再教育并考试合格。 厦礴恳蹒骈時盡继價骚
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从业人员培训
一般从业人员（含：操作工、班组长）培训
一般操作人员上岗前必须进行岗位基本功训练和安全知识培训， 并经考试合格后取得