文档介绍：微腐败警示录心得体会
微腐败警示录（一）
新河经销部 张玉征
微腐败又称小腐败、亚腐败、非典型腐败等等，是相对”大腐败”而言，有许多表现同作风问题互相缠绕，难以厘清。微腐败有4 个特点：一是小、二是多、三是惑、四是近，微腐败其实就是一种潜规则，微腐败背后隐藏的是直接腐败的跟进，是欲壑难填的开端，是腐蚀堕落的温床，党员”破法”,无不始于”破纪”,正是从这些微小的事情开始，有些党员干部渐渐迷失了自己，滴水石穿，聚沙成堆。久而久之，使微腐败慢慢积累成”大腐败”,最终成为大贪官。积小错成大错，积小恶成大恶，积小腐成大腐，积小贪成大贪。微腐败的危害并不危，都是公权滥用的腐败行为，二是积土成山，三是损害党和政府的形象，四是严重腐蚀了社会公认的价值标准和道德标准，毁坏的是人心。
不教而诛谓之虐，治理微腐败，体现了党中央腐败抓早抓小，提醒在前，施教于先，体现的是对干部的最大爱护。
通过学习《微腐败警示录》，带给我们的拒腐防变、筑牢思想防线的主要启示有以下几个方面。
一、必须树立正确的理想信念。要管住自己，就必须加强学习，不断提高思想境界和道德觉悟，树立社会主义的荣辱观，在思想上不能有丝毫的侥幸心理，理想和信念在任何时候都不能有丝毫动摇。加强学习是要以正直品质、高尚情操熏陶激励自我的过程。就是不断以正确世界观自我完善的过程，只有这样，才能在工作中时刻保持清醒头脑，严格执行制度，以身作则、带领大家干好工作，真正把纪律挺在了前面，扎牢了篱笆。
二、人的贪腐变化常常是一个由量变到质变的渐变过程，腐败分子一开始也并不天生就是利欲熏心、贪婪成性，但在市场经济大潮下，在行使公权的过程中，面对形形色色的诱惑，面对唾手可得的小全家，如果不能遏制个人欲望，由小渐大，习惯成自然，就会最后触及法律，从一名国家干部蜕变成一名罪犯，这之间并没有天然的屏障。
三、结合好自己的岗位职责，搞好廉政建设和廉洁自律。作为经销部负责人，担负和廉政教育一岗双责，负有学习贯彻法律法规，做好廉洁从业的责任，管理方面要完善好制度、管住下属，以正直的行为示点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。 二、是防患意识不强，管理乏力。 近几年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防点及员工作为案防工作的重点，强化稽核人员的岗位责任，采取现场稽核，重点审查和非现场监督等方式，定期和不定期地开展序时检查和岗位离职审计。 4、建立健全好各种规章制度。加强制度建设，重视员工道德风险防点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知
做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。二、是防患意识不强，管理乏力。这些发生案件的大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防点及员工作为案防工作的重点，强化稽核人员的岗位责任，采取现场稽核，重点审查和非现场监督等方式，定期和不定期地开展序时检查和岗位离职审计。4、建立健全好各种规章制度。加强制度建设