文档介绍：新员工年度个人工作总结
一、虚心请教、努力学****br/>作为一名刚入职的新人来说主要还是以学****为主所以来到部门后我首先的工作就是看图纸熟悉公司产品的结构控制流程在遇到不明白的地方时我就积极的向领导和同事请教。
二、遵守制度、服从安排
严格遵守公司的规章制度在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的安排是完全的服从并不折不扣的执行对于自己不会的工作我也主动的去承担争取能够更多的为领导和同事分担工作快速的提高自己胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的经验。
三、辞旧迎新展望未来
通过这段时间的工作我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少在处理上事情上的方法不够成熟经验不够丰富做不到统筹规划。展望20_______除了一如既往地听从各级领导安排虚心向各位领导和同事学****外还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流通过不断的学****和总结积累自己的工作经验逐步提高自己的工作能力更好的为公司服务。
总体来说我对20_______充满了期望新年新气象希望在20_______年里大家相互共勉共同打造美好的蓝海。
新员工年度个人工作总结（二）
不知不觉间来到_______激光已有两个多月了。我们在fpc部和工程部的工作学****中经历了很多酸甜苦辣认识了很多良师益友获得了很多经验以及教训感谢领导给了我们成长的空间、勇气和信心。在这三个月的时间里通过我们自身的不懈努力在工作学****中取得了一定的成果但也存在诸多不足。回顾过去的三个月现将工作总结
一、工作总结
在从来到公司到现在的时间里我们同德的学生先后被分配到fpc部和工程部工作和学****br/>二、工作中存在的主要问题
1由于刚从学校出来大家都对工作流程和公司的管理不是很熟悉所以在工作过程中多次出现遇到问题不知道去找何人。但是通过这两个多月的了解和学****对相关的流程和公司的管理有了越来越深的认识。
2由于是刚接触smt和fpc这个行业所以在工作的过程中觉得专业知识匮乏。遇到问题不能马上的解决。但通过我们不断的学****和总结现在遇到的问题基本都能得到很好的解决。
3由于我们还处于工作的初级阶段对工作的认识还不够缺乏全局观念对smt及fpc行业缺少了解和分析对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够逻辑能力欠缺结构性思维缺乏。不过我们相信在以后的工作中我们会不断的学****和思考从而加强对工作的认识能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1在这两个多月的工作实践过程中我们参与了许多集体完成的工作和同事的相处也非常的紧密和睦大家相互提醒和补充大大提高了工作效率所以工作沟通是最重要的一定要把信息处理及时、有效和清晰。在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上思想统一行动一致这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
2由于我们从事的是高精加工及高精密加工的图档处理所以工作中的每一步都要精准细致力求精细化在这种心态的指导下我们在平时的工作取得了一定的成绩。能够积极自信的行动起来是这两个多月我们在心态方面最大的进步。
现在的我们经常冷静的分析自己认清自己的位置问问自己付出了多少；
时刻记得工作内容要精细化和精确化个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避出了问题要勇于担当。
在这两个多月工作中我们学到了很多技术上和操作上的知识也强化了工作的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契他们都是我们的师傅从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理也非常的庆幸在刚上路的时候能有他们在我们的身边。我们一定会和他们凝聚成一个优秀的团队做出更好的成绩。
四、工作教训
经过两个多月工作和学****我们发现我们离一个职业化的人才还有很大的差距主要体现在工作技能、工作****惯和工作思维的不成熟。也是我们以后在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下我们在这两个多月的工作学****中主要有以下方面做得不够好
1对流程不够熟悉
在这两个多月的工作过程中发现因为流程问题而不知道如何下手的情况有点多包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方对于这块的控制里明显不够。
2工作不够精细化
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程虽然工作也经常回头看、做总结但缺少规律性比如功能修改随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思这样才能实现精细化。
3工作方式不够灵活
在工作过程中周围能利用的资源就要充分的利用该让其他部门或者其他人员支持的就要求支持不要把事情捂在自己手上一是影响进度二是不能保证质量。做事分清主次抓住主要矛盾划清界限哪些是本职工作哪些是自己必须要做的都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通怎么和本部门人员进行沟通怎么才能提高质量和效率。以后这些都是我们需要重点学****的地方。
4缺乏