实名制管理制度.docx

文档介绍：实名制管理制度
为进一步加强施工现场作业人员的动态管理， 更好的落实施工现场作业人员的教育，管理和服务各项工作，防范民工工资纠纷，维护民
工权益和社会稳定，促进本项目工程质量，安全管理水平的提高。实现施工现场人员底数清、基本情况清、工资发放记录清、进出项目时间清等五清，目标的管理制度。
一、凡进入宁波钢铁公租房工程工地的作业人员都必须按规定实施
实名制管理。
二、施工现场作业人员实名制管理数据通过 IC 卡进行采集， IC 卡
由于项目部统一购买进行登记使用。
三、施工现场实施封闭管理，明确分隔施工区域与非施工区域。四、施工班组应在作业人员进场前向项目部安全科上报作业人员基
本信息，基本信息包括姓名、籍贯、民族、出生年月、身份证号码、
学历、工种等情况。
五、项目部在作业人员办理进场登记后 1 天内及时发放 IC 卡，并在作业人员进场 3 天内建立或补充完善对应的人员花名册， 人员花名册应反应人员基本信息，并注明人员进场和离场时间。
六、作业人员遗失 IC 卡的，项目部应在核实后及时予以重新办理，并负责做好相关数据的衔接。
七、作业人员出入施工区域必须刷卡考勤， 刷卡考勤记录作为其工资发放和解决劳资纠纷的重要依据。
八、作业人员在本工程项目工作结束，离开项目前应上交 IC 卡，
作业人员退场后， 项目部应及时在人员花名册上注明其离场时间， 并
在花名册上注明工资结算情况。
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宁波钢铁公租房工程