1 / 5
文档名称:

班主任培训:班主任工作的内容.doc

格式:doc   大小:36KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

班主任培训:班主任工作的内容.doc

上传人:天道酬勤 2021/4/18 文件大小:36 KB

下载得到文件列表

班主任培训:班主任工作的内容.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:班主任工作的内容

乌申斯基说:“如果教育家希望从一切方面去教育人,那么就必须首先从一切方面去了解人。”班主任要实现对本班级的有效管理,提高工作效率,首先要全面地了解和研究学生,因为学生是班集体的主人,个体之间存在着很大差异,这是做好班级工作的先决条件。
了解和研究学生主要有两个方面:一是了解和研究班集体的基本情况,如总人数,性别结构,生源状况,年龄分布,好、中、差学生的比例,班级取得的成绩与存在的问题,学生生活的社区环境、家庭条件,学生在校外的表现等;二是了解和研究学生个人的基本情况,除了了解学生的姓名、性别、年龄、健康状况外,还应了解学生的家庭情况 (如父母的文化水平、职业、经济状况、居住条件等)、学生的思想品德情况和学****情况 (如遵规守纪、文明礼貌、集体观念及学****成绩、学****态度、兴趣特长等)、学生的个性情况 (如智力特点、情感意志、性格和气质类型等)。
在了解和研究学生时,班主任要注意全面性、经常性和发展性。全面性是指班主任要全面地看待学生,既要看到他们的优点,又要看到他们的不足;既要看到他们在校内的表现,又要看到他们在校外的表现。经常性是指班主任要把了解和研究学生作为班主任的常规工作,充分利用一切场合和条件,做到常抓不懈。发展性是指班主任要用发展的眼光看待学生,既要看到学生的过去,又要看到学生的现在,还要预见他们的未来。

班集体既是班主任培养教育的对象,又是班主任进行教育工作的依靠力量。组织和培养班集体,是班主任工作的中心环节。
班主任组织和培养班集体时,要从以下几个方面开展工作:
(1)帮助全班学生树立共同的奋斗目标
共同的奋斗目标是班集体形成的条件、标志和前进的动力。在树立共同的奋斗目标时,班主任应遵循先易后难、循序渐进、逐步提高的原则,要使奋斗目标适合本班学生的年龄特征和班级的具体情况。
(2)培养班干部和积极分子
一个优秀的班集体,必须有一批团结在班主任周围的班干部和积极分子。班主任应在充分了解全班学生情况的基础上,在各种活动中发现和培养积极分子,选拔那些各方面发展较好、关心集体、在学生中有一定的威信、具有一定工作能力的学生担任班干部。班主任既要放手让他们组织活动,让他们从中得到锻炼,又要注意不能把干部拘泥于几个学生,应尽可能让所有学生轮流当班干部,这对学生有激励和锻炼的作用,符合在各方面提高全体学生素质的要求。
(3)形成正确的班集体舆论和优良的班风
班集体舆论是在班集体中占优势的、为多数学生赞同的言论或意见。它以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的行动或集体成员的言行,成为推动个人和集体发展的一种力量,是学生自我教育的重要向导。
正确的舆论是在各种活动的过程中逐步形成的。班主任要通过组织和指导学生的各种活动,引导正确的集体舆论。例如,举行各种目的明确、主题突出、形式活泼、准备充分、切合学生实际的班会等。班主任还应坚持表扬与批评结合的工作方式,做好班集体的思想引导工作,这对形成正确的集体舆论和优良的班风具有重要的推动作用。
(4)开展丰富多彩的活动
班集体只有在集体活动中才能巩固和成长。没有活动,学生除了上课就是自****或休息,“三点一线”的生活规律会使班级气氛死气沉沉,也让学生感觉不到集体的存在。
素质教育要求班主任有更高的素质,积极引导学生参加丰富多彩的课外活