企业文化如何落地.ppt

文档介绍：仁达方略——《中国企业文化评论:企业文化如何落地》作者:邸洁 1简述?《中国企业文化评论:企业文化如何落地》集纳了专家学者、著名企业推进企业文化有效“落地”的思想火花和实践探索。通过对这些宝贵经验的全景扫描,希望能够回答“如何有效构建企业文化落地的组织架构,通过什么样的具体举措才能使企业文化在本企业落地生根,对企业管理起到作用? ”等等这些在当前较为普遍的问题,对于企业文化工作者提炼独具本企业特色的企业文化,并将其流程化、制度化的执行起到一定的帮助。 2 第一章理论探索企业文化需要组织保证(儒学) 企业文化靠谁落地(安文) 企业文化落地的“四个必须”(徐发生) 文化创新与创新文化(王吉鹏) 文化是品牌的土壤(徐耀强) 企业文化建设的价值追求(韩浩波郭悟芳) 加强基层金融文化建设(谌争勇) 塑建独具特色的煤企文化(刘传俊) 加强安全文化建设助推企业和谐发展(许正伟) 企业国际化与文化差异(傅红) 强化跨国公司社会责任(吴光芸杨龙) 绿色是金(大卫·施沃伦) 企业社会责任及实现机制(张静) 3 [第二章企业实践] : ***进取航空报国(曾良才) 潞安新文化的特质与内涵(任润厚) 我来添加企业文化的执行官(陈韶辉) 我来添加企业文化落在项目实处(伍振) 京东方:以组织力量宣贯企业文化(梓钦) “一米爱”打造好利来(乌恩) 张世杰和他的“金吉列”(乌恩) 二十冶企业文化建设实务(李勇) 平禹煤电:安全文化大于天(尚勇) “五项修炼”推进服务文化“落地”(安徽省电力公司思想文化工作部) “一滴水”的放大效应(孙志) 汉中烟草安全文化建设思考(马霄) 地产业内刊的前世今生(全忠) 我广东企业宣传总监年薪百万(全忠) 内刊对谁负责(单金焱) 4 [