2021年创立学习型团组织打造学习型知识化青工队伍.docx

文档介绍：创立学****型团组织打造学****型知识化青工队伍

　　党的十七大已向全国人民发出全方面建设小康社会，在本世纪中叶基础实现当代化的伟大号召。作为党的青年群众基础的共青团组织，理应成为主动响应党的号召的排头兵。青年兴，则企业兴。青年的学****力，是企业发展的活力；青年的发明力，是企业发展的动力。只有重视青年成长的企业，为青年成才发明良好环境、搭建舞台的企业，切实激发青年学****力、发明力、凝聚力的企业，才是最含有竞争力的企业。所以，根据“构筑终生教育体系，创立学****型社会”的要求，以“三个代表”主要思想为指导，发挥团组织本身优势，创立“学****型团组织”，打造学****型知识化青工队伍，对于提升企业竞争力，含有十分主要的现实意义。
　　一、更新观念，提升对创立“学****型团组织”意义的认识
　　学****型组织是当今世界上最优秀的管理模式之一，是适应知识经济时代竞争需要而进行的管理创新，它适合用于多种组织。首先，建设“学****型团组织”是时代进步的客观要求。二十一世纪是科技愈加快速发展、全方面进入信息社会和知识经济的时代，发展要靠知识，知识被凸显到很主要的地位。而对知识的取得，学****是最有效、最根本的路径，也是唯一的路径。中国已经加入WTO，我们将在更大范围、更深程度上参加到经济全球化进程中。不学****就要落后，落后就要被竞争淘汰。可见，创立“学****型团组织”是时代进步的客观要求。其次，建设“学****型团组织”是加紧发展的战略选择。党的十六大汇报指出，必需把发展作为党执政兴国的第一要务，向全国人民发出全方面建设小康社会，在本世纪中叶基础实现当代化的伟大号召，为完成党给予共青团组织的历史使命，团组织在主动发挥生力军、突击队作用的同时，应大力打造学****型、知识化的青工队伍，不停促进青工队伍素质的提升，推进全方面建设小康社会的进程。第三，建设“学****型团组织”是提升团组织整体素质的需要。当今世界，知识更新的速度越来越快，面对信息技术高度发达的知识经济时代，每个人必需树立终生学****终生教育的理念，把学****作为工作生活的主要组成部分。共青团是党的后备军，共青团干部是党的干部的一部分。胡***总书记对共青团组织提出了“勤于学****善于发明，甘于奉献”的总体要求。共青团干部尤其是领导干部，要落实这一总体要求，就必需强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，勤于学****刻苦钻研，不停提升理论政策水平和业务工作能力。只有这么，才能提升共青团组织的整体素质，发明共青团事业的崭新局面。
　　二、激发烧情，着力提倡创立“学****型团组织”的崭新理念
　　思想是行动的先导，观念创新是建设“学****型团组织”的前提和灵魂。推进“学****型团组织”创立，必需着力提倡和学****型团组织建设相适应的崭新理念，激发青工的学****工作热情。一是树立“学****为本”的理念。教育引导青工认清学****是工作的基石，是前进的动力，是为自己未来投资，是为自己生存和发展而学，树立起“学****为本”的理念，形成良好的学****态度和学****意识。二是树立“终生学****的理念。引导青工树立时时到处学****终生接收教育的思想理念，不停提升本身素养和工作水平，取得长足发展的空间，在企业发展进程中实现本身的价值。三是树立“工作学****化、学****工作化”的理念。引导青工把学****和工作有机结合，实现工作学****化、学****工作化，不停适应工作发展需要，适应企业发展要求。四是树立“创新性学****的理念。教育青工将学