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银行内控合规自查汇报两篇.docx

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银行内控合规自查汇报两篇.docx

上传人:梅花书斋 2021/4/20 文件大小:19 KB

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文档介绍:银行内控合规自查汇报两篇

  今年以来,XX市XX区联社坚持“标本兼治、重在治本”的标准,紧紧抓住“制度、实施、监督”三个步骤,以制度实施年活动为载体,从全方面构建合规风险管理体系入手,狠抓“五个到位”,深入扎实做好合规经营、合规操作监督检验和整改工作,深入规范经营行为,防范事故案件,有力地促进了全辖农村信用社又好又快发展。我们的关键做法是:
  自年初一开始,联社领导班子把合规管理工作纳入主要议事日程和年度目标考评,作为评先选优的主要内容,坚持常抓不懈。
  一是成立了以党委书记、理事长为组长,纪委书记、监事长为副组长,经营班子和部室责任人为组员的“制度实施年”、“合规经营、合规操作管理年”活动领导小组,负责整个活动的组织开展和检验督促,落实稽核监察保卫部详细负责此项工作。
  二是分别制订了“制度实施年”活动和“合规经营、合规操作”自查自纠工作实施方案,明确了工作步骤、方法和要求,做到了有的放矢。
  三是实施“一把手”负责制,联社监事长和各信用社主任、信用社主任和职员层层签署“合规经营、合规操作”自查自纠工作责任书XXX份。联社领导、部门责任人根据分工各司其责,认真履职尽责,率先垂范,以身作则,正人先正己,争做合规带头人,为深化改革和促进发展奠定基础。
  为提升全体职员尤其是新青职员的合规意识,联社做了以下工作:
  一是把自省联社成立以来出台的制度措施和金融职业道德规范、法律法规和多种案例作为学****培训内容,关键提升职员对基础制度的熟悉程度,强化“学法、懂规、遵纪、守制”意识。
  二是根据统一计划、分级实施的标准,年内联社共组织培训学****班X期,参训人员达XXX人,其中一线职员的学****面达90%以上,使大家真正认识到“内控优先,制度先行”的主要性,了解和熟悉本身岗位内控关键点,主动预防和发觉风险。
  三是是采取了自学、集中学、分散学、岗位交流学、互动式讨论学等多个形式,认真学****业务步骤合规操作手册、安全保卫工作理论和实务等业务书籍。
  同,结合案件防控实际,把经典案件警示教育融入活动中,剖析案例,总结教训,标本兼治。联社监察部门随搜集相关的经典案例,认真分析成因,定时以文件形式给予通报,增强了学****的针对性,人人撰写了学****笔记和心得体会,深入加深对制度的了解和再认识。
  四是利用激励机制,检验学****效果。10月中旬,采取自下而上层层选拔的方法,各信用社和联社机关推荐XX名职员进行了合规知识竞赛;11月下旬,组织全辖XXX名职员分岗位参与省联社的制度学****考试,考试成绩和职员目标责任考评和明年的岗位聘用挂钩,考试及格率达99%。
  加强基础管理,规范临柜操作,是提升工作效率、降低差错、防范事故案件的永恒专题。年初,针对我区部分营业网点一线岗位人员严重不足、规章制度难以落实实施的严峻现实。
  联社一是本着精简、效能的标准,依据用工制度改革方案,综合全辖机构网点的经营规模、服务对象、业务量等原因,合理确定岗位编制XXX个,撤并低效网点XX个。
  二是面向社会,招贤聚才。公开聘用大、中专毕业生XX名为短期协议工,委托省联社招收计算机、法律、财务审计等专业技术人才XX人,经过岗前培训,全部充实到一线岗位,一定程度上缓解了人员紧缺和内控落实难的矛盾。
  三是联社将商业银行合规风险管理指导的要求,设