文档介绍：主管岗位说明书怎么写人事主管岗位说明书
主管是指对某首先管理负关键责任的人员。如财务主管、人事主管等。能够说,主管也是管理者、领导者。
为大家分享多种主管岗位说明书，一起来看看吧！
卖场主管岗位职责
，确保本部门的续订货，确保卖场的正常销售，维持良好的补货、理货和库存管理工作。
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、考勤、仪容仪表、行为规范,做好职员的排班和绩效考评,提升工作效率。
；
负责跟进下属工作质量及工作进度，培训下属并跟进检验培训效果。
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、协调工作，传达企业相关政策及门店店长的要求。
、检验卖场陈列，保持卖场环境卫生,定时检验、盘点卖场货物。
，做合适人员调配。
。
，发明最大销售额。
，安排定时回检，修复破损商品。
，落实多种促销方法,达成卖场的促销目标。
，做好商品的续订货，立即处理负库存，分析销售业绩，对滞销商品提出合理的处理方法。
、库存区、货架的整齐。
，加强防火、防盗、防工伤的管理工作。
，处理用户投诉。
，并立即反馈实施情况。
人事主管岗位职责:
在部长领导下负责企业人事工作，起草相关人事工作管理的初步意见。
负责按用人标准配置齐全各类人才，人尽其才，合理调配职员到最合适的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
负责保留职员的人事档案，做好各类人力资源情况的统计、分析、预计、调整、查询和人才库建立等工作。
详细负责办理招聘、劳动协议签署或续签，和职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
详细负责职员户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
负责落实劳动安全保护，参加企业劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和赔偿。
负责年底优秀单位、个人的评选评选，授予荣誉称号的详细工作。
完***事部部长暂时交办的其它任务。
质量主管岗位职责
1、主持质量管理的全方面工作，并对质量管理的各项工作结果负责
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行
3、制订质量目标和质量计划，经同意后组织实施
4、制订产品质量检验标准，对企业采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责
5、负责设计和开发活动的质量策划。
6、参加新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性
7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责
8、领导、管理、指导、监督、检验、考评直属下属的工作
9、有对各