文档介绍：保安队长工作总结优异篇保安队长月工作总结
保安队长工作总结：
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2021年马上过去，2021年马上来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了能够打开一个工作新局面。在2021年，更加好地完成工作，扬长避短，现总结以下：
我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，企业了解了很多的大型接待活动：建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰大会等其它部分大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充足表现了我的指挥才能，协调性及纪律性，提升了专心性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学****和请教的必须性。
保卫方面：
一、队伍建设及安全礼仪服务；
1、保安队伍的组建，入职条件务必是政治合格，无犯罪统计，老实、守信，要具有爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。入职前要透过试用期，确保每位保安员贴合企业的要求，现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有职责心的青年，是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。
2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为关键，突发性事件的处理，应急潜力的培训。经试用合格后上岗，确保工作正常开展。
3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、礼貌接待来访人员。在企业规章制度范围内，尽可能为来访人员带给便利，加强语言沟通潜力的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的部署，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到企业领导的好评，透过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安全隐患，确保无损坏和偷窃事件发生。
二、制度的建立和完善；
1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作确保，“不以规矩，不成方圆”。自升任队长后，我对值班、交接班、学****训练等方面全部出台了一整套严格、实用的制度，对团体实施准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来确保工作任务的完成。
保安队长工作总结四篇保安队长工作总结四篇
2、制订、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检验登记制度，并一一完善存档，以灵敏快速反应来推进安全，透过这些制度深入完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及职员对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。
3、并配合公安局制订并完善了有市局统一制订的：名为“管辖单位监管系统”的一个软件，资料定时更新，透过系统，能够优先的查阅个企业安保人员的一切个人信息，为安保工作带给了很大的帮忙。
三、几次大型接待活动的保卫工作；
自企业会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参与比赛还不能丢掉接待工作，一共42个弟兄企业，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前全部做了具体的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路线，还有部分突发事件的应急准备，能够说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一向是全员在位，任劳任怨，比赛工作两不误，在确保工作的情况下，并取得了优异的成绩，取得了企业领导的好评。
消防方面：
1、消防工作一向是安全工作的重中之重，全企业紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，根据“谁主管，谁负责”的标准，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全方面提升了广大干部职员的消防安全意识，使企业的消防安全工作落到了实处。
2、自年初起，企业前后两次共五名保安人员参与了有山西省消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强了企业的相仿安全工作。而且全体人员全部参与了，有经济开发区消防大队在我企业举行的消防知识培训，增加了全体人员的消防意识和实际的操作应急潜力。透过培训和演练，有效地提升职员防患意识和应急、自救、逃生的潜力，为现实生命安全带给了保障。
3、自接到有消防总队下发的建设“四个潜力”的防火墙工程后，专心完善消防资料，健全职责，明确职责，切实从基础抓起，职员培训，学****值班统计，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检验，并取得了，消防安全两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。
回顾过去时为了更加好的把握未来，在取得成绩的同事，我也充足认识到了本身的不足和差距。2021年将关键对以下多个方面开展工作；
1、加大值班和巡查检验力度，在重大活动期间，加强值班、对关键