文档介绍：2021年企业演讲比赛活动方案
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2021年企业演讲比赛活动方案
一、活动主题
“感动工行”--寻找、学****推广身边践行我行企业文化核心理念,开创改革发展伟大事业的先进人物和先进___。
二、演讲内容
紧紧围绕中国工商银行企业文化核心理念,深入挖掘各支行、各部门、各岗位先进人物、先进___的感人事迹。参考内容如下:
(一)情系“三农”---为“三农”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
(二)服从、服务工商银行改革发展大局--默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
(三)追求和创造价值--时刻___市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人事迹。
(四)服务典范--以客户为中心,用心服务、文明待
客、始终如一的感人事迹。
(五)善于风险管理与防控--视安全为工商银行“生命线”的感人事迹。
(六)人才理念的真正践行者--以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。
(七)工商银行优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。
(八)践行企业社会责任的工行人。
(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力工商银行文化事业的感人事迹。
(十)其他方面的先进典型。
三、比赛要求
(一)各行要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学****先进典型”演讲活动的重要意义,要把___演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强___领导,确保活动顺利开展。
(二)演讲内容要围绕中国工商银行企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在各级行、各部门、各岗位的具体体现。
(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在___分钟以内。
四、评分方法
评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等___个项目进行，各占分值___分、___分、___分、___分、___分、___分。
(一)演讲内容(___分)
观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。
(二)演讲技巧(___分)
1、语言表达(___分):普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。
2、神态表情(___分):姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。
3、仪表形象(___分):服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。
(三)演讲效果(___分)
有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。
(四)时间控制要求(___分)
不脱稿扣___分，不熟练扣___分;超时或少时扣___分(时间限制为___分钟，若超时或少时，每分钟扣___分，扣完___分为止)。
五、奖项设置
本次演讲比赛将现场评选出一等奖___名，二等奖___名，三等奖___名。另设单位___奖___个。
六、___领导
为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由行长担任主任，成员由办公室、工委办、监察部、信息技术管理部、财务会计部负责人担任;组委会下设办公室，设在综合管理部内，具体负责比赛活动的实施。各成员部室要高度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。
公司演讲比赛活动方案范文篇4
一、活动背景
结合___集团公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定___开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
二、活动主题
“我与企业共成长”
三、活动对象
吉瑞公司全体团员青年
四、活动___
吉瑞公司团总支
五、活动具体安排
(一)演讲比赛
吉瑞公司327会议室
:___年___月___日
(1)必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
(3)从公司发展对个人、家庭和