文档介绍：南华大学附属南华医院神经内科 1 目录一、科室简介二、护理教学与培训组织三、 N0 — N4 级护理人员分层次培训计划四、业务学****护理查房病例讨论计划五、新入护士岗前导读南华大学附属南华医院神经内科 2 科室简介欢迎你的到来,祝你快乐成长每一天! ?神经内科护理组, 经过几代护理人员的工作和总结,逐渐形成了神经内科自有的护理特色: ??患者在住院期间除接受药物治疗外, 还针对患者的功能障碍提供肢体康复、语言训练、心理康复和健康教育。患者由专人负责护理; 将患者的功能预后以及患者和家属的满意度作为护理目标; ?基础护理工作繁重, 危重病人多, 希望尽快进入角色,完成日常护理工作。南华大学附属南华医院神经内科 3 护理教学与培训组织一、护理教学 1 、大中专护生带教负责人:袁玲 2 、本科生带教负责人:周小珂 3 、卫校见****负责人:杨玲 4 、护士业务培训负责人:马迪 5 、总负责人:唐杰梅、马迪二、护理培训组织 1 、护理部以及院外培训:积极派人参加 2 、科内护士培训:由护士长根据护士要求及学科发展安排学****内容,必要时请医生培训 3 、培训形式:业务讲座、操作示范、床旁指导、护理查房、病例讨论本组织的目的在于有计划、有目的地组织大家学****业务知识,提高护理人员的业务水平; 有计划地对护理人员进行培训与考核,在工作及学****中起到传、帮、带的作用,努力使护理事业再上一个新的台阶。南华大学附属南华医院神经内科 4 新入护士岗前导读分类项目培训时间负责人培训要求素质要求 ,认真履行岗位职责。 ,细心,耐心,责任心。 。 ,虚心学****吃苦耐劳精神。 。 ,提高观察应变能力。全年唐杰梅对学****态度 1周后考查,工作中随时督查。学****步骤要求 ,规章制度。入科第1天唐杰梅 3天后考核 ,学会基础护理,掌握晨晚间护理流程。入科第2-3 天带教老师第7 天后护士长考核 3. 科室特殊检查注意事项(B 超、 CT 增强、 MRI 、腰穿、 DSA) 入科第5-7 天带教老师第10 天后护士长考核 (头颅伤口引流管、胃管、尿管 CVC ,气管切开,胃造瘘管) 入科后 7-14 天带教老师第14 天后护士长考核 、脑梗塞护理要点,肢体康复锻炼, 良肢位摆放。入科后 2-3 周带教老师第4 周后护士长考核 6. 常规操作、仪器使用。(中心吸氧,吸痰装置,监护仪、留置针、胃管、尿管、简易呼吸气囊使用、动静脉采血)。入科后 3-4 周带教老师单独上班前必须考核通过 3周杨玲独立上班前考核 、肌力分级入科后 4周带教老师随时检查 、压疮、跌倒、管道脱离、停电、水等预案,灭火器的使用等入科后 5周唐杰梅独立上班前 10. 逐步了解本科各疾病护理常规全年唐杰梅及带教老师工作中随时考核本科新护士岗前导读具体内容见附页南华大学附属南华医院神经内科 5 附:新入护士岗前导读 1 项目具体内容病区设施 1. 抢救车、备用氧气筒、电动吸痰器固定放置应了解具体方位。应急灯在走廊墙上。 2. 病房设备带上都有氧气总开关, 在设备带最右边, 出现漏氧用