文档介绍：电石厂述职汇报电石厂吧
电力系统的稳定运行是企业安全生产的基础条件,怎样采取妥当方法确保企业的电力系统安全稳定运行就显得意义重大。电石厂述职汇报怎么写?下文是xx搜集的电石厂述职汇报，欢迎阅读!电石厂述职汇报一
眨眼间一年又过去了，回顾这充实忙碌的一年，以为自己又收获很多。年初为电石****车间的开炉工作做准备，中间***车间又停炉二十余天，接着**号炉又开展清炉工作。我以车间副主任的角色，将整年的工作述职以下：
一、紧抓生产和工艺不放松
我一直主管车间的生产和工艺，我深知自己水平有限，听不懂维语，更不会说维语，而车间职员大多数是民族职员，维吾尔族职员又占了绝大多数，车间培训时语言障碍就是个很大的难题。只能一遍一遍的反复一样的动作，同时找会双语的职员教她们，一个一个的教，一个一个的带，看着新工慢慢地学会了操作，才以为自己的付出有了成效。
怎样能让电石炉安全平稳生产是我工作的重心，大多数配电工是新工，刚刚从学校毕业很快，先让老配电工和班长教，等掌握部分基础知识，再集中起来培训，学习怎样焙烧电极、怎样分析判定炉况。教班组长怎样调整炉况、怎样才能避免电极过烧，硬断，软断等等，让她们对生产有较清楚的了解，心里有底。
在生产中，严格工艺纪律，严格根据工艺要求来控制电石炉的各项生产运行指标，把电极长度和发气量作为重中之重来管理，这两个关键指标抓住了，生产就稳了，抓不住就轻易出事。
在用钢钎测量电极时，要求测量误差在200毫米以内，尤其是在交接班时，出现测量误差大的时候，便把两个班的班组长喊到一起测电极，重复确定，直到有了统一的结果为止，这么电极长度便不会忽长忽短。
二、在生产中不停学习进步
从**主任身上学到了很多做事和做人的经验，对“先做人后做事”这句话也有了更深的了解。
在七号炉清炉工作中，我率领职员加班加点，抓紧清炉，充足调动职员的主动性，发挥职员的聪慧才智和发明性如，团体的力量是伟大的。在密闭空间内清炉，困难是巨大的，面对困难没有退缩，探索出了边浇水边点火的措施，最终我们以最快的速度完成了清炉工作。
经过全体职员的共同努力，车间停炉的次数和事件降低了，设备运转率高了，能够在较长时间内保持较高的负荷，产量有了显著的提升，也提升了职员的工作热情和主动性。真正实现了高产稳产。
三、廉洁遵法
在生产工作中，我严格要求自己，不做无标准的事，不说无标准的话，在处理车间问题时，根据企业相关规章制度，公开结果，尽可能做到让大多数人满意，做到公平公正。
为职员谋福利，为企业做贡献，历来不向职员要好处，或是变相要好处，也不向领导邀功请赏，认真做事，扎实做人。
即使在平时的工作中尽心尽力，不过离优异还有一段距离，离企业领导的要就还有显著的差距，我相信勤能补拙，在工作中不停学习，学习怎样做一名合格的职员，做一名廉洁自律，懂法遵法的公民。向优秀人物学习，向优异共产党员学习，学习科学发展观，用知识武装大脑，用实践填补本身不足。
虽工作中有了一定的进步和成绩，但在工作中有时着急上火，没能够控制好情绪，偶然爆出粗话，在以后的工作中要做到以下几点：
1、工作中不停学习，坚持理论知识和实践相结合，不停的提升自己。
2、帮助车间主任做好的车间的生产管理工作，率领职员完成企业的生产任务。
3、严格控制各项生产工艺指标，把各项指标控制在合理范围内，消除潜在的生产事故隐患，加强对职员的生产工艺培训，强化职员的按章操作意识和安全生产意识。
4、提升本身发觉问题的能力，立即发觉问题，并提出合理化提议，妥善处理问题。
作为一名中层管理人员，我深知自己的责任和使命我将在生产中不停锤炼自己、提升自己。决不辜负领导对我的期望和信任。
电石**车间
二〇XX年十二月**日电石厂述职汇报二
转眼又到了年底，回顾这波澜壮阔的一年，心中不禁感慨万千。我经历了电石***车间的开炉，又参加到了**号炉的清炉工作。期间我也成长为车间副主任，现将工作述职以下：
一、虚心学习保持进步
一年来，企业的发展速度很快，生产规模快速壮大。企业的发展形势要求每位职员要有快速学习能力，并能灵活利用所掌握的知识，来跟上企业的发展速度。正所谓“活到老学到老”，身为车间的管理者，我更不能例外。设备学习是开始，从配料站到主厂房，从出炉设备到净化设备，很多设备从陌生到熟悉再到了解。电石炉的操作管理是基础，怎样焙烧电极、怎样分析判定炉况、怎样调整炉况、怎样有效避免电极过烧，硬断，软断等等。向车间领导学习，跟配电工学习，跟班长学习，一样的问题不一样的人有不一样的了解和认识;不一样岗位的职员，看问题的角度不一样，经过跟她们的沟通，使自己看问题愈加全