文档介绍：就业见****心得
在这次的就业见****学****中，不停提升就业“两课”教学质量，在就业指导过程中重视加强毕业生就业技能的实训，主动推进创业教育，增强毕业生创业意识。下面是为大家搜集整理的，欢迎大家阅读。篇1
地域大中专毕业生就业服务管理办在局党组的正确领导下，在上级主管部门的关心帮助下，紧紧围绕人事人才工作，全力推进“人才兴阿”及“两个率先”的总目标，解放思想，开拓创新，努力进取，很好的完成了2021年确定的各项工作目标。现将工作总结以下：
一、工作完成情况：
1、热情服务，细心做好毕业生报到工作。毕业生报到登记是做好毕业生就业服务管理工作的基础。为摸清毕业生基础情况，抓住毕业生回生源地报到的有利时机，建立回生源地毕业生报到信息库，关键了解毕业生就业现实状况、就业意愿及现在含有的职业技能和专长特能，确保对全地域大中专毕业生的就业情况做到心中有数，筹划有方，指导有法。截止现在，回生源地报到的毕业生合计**人，按学历统计硕士*人，本科*人，专科*人，高职*人，中专*人;按性别统计女性毕业生*人，男性毕业生*人;按族别统计汉族毕业生*人，少数民族毕业生*人。
2、认真负责，确保毕业生实名制登记无遗漏。加大工作力度，建立调查机制，认真研究分析，结合以往工作经验，各县市详细负责，选派骨干本着认真负责、实事求是的态度，对高校毕业生的就业情况进行全方面摸底，按月上报未就业一般高校毕业生统计表，避免出现错登、漏登、重登的情况。截止现在，2021年历届、往届毕业生合计*人，实现就业*人，其中党政机关*人，机关*人，基层项目*人，企业就业*人。
3、规范管理，实现毕业生档案管理网络化。为了使毕业生档案管理工作愈加规范化、合理化、人性化，借助单位门户网站，立即更新档案归属信息，方便毕业生查询。在档案转递过程中，为了避免接收档案相互推诿、责任不清等现象的发生，对各县市实施档案转递通知单，确保毕业生档案有据可查、动向明确。截止现在，接收毕业生档案合计*份，于*月初完成档案转递工作。
4、统筹考虑，完善“三支一扶”日常管理工作。今年是实施“三支一扶”计划的第七年，**地域在工作实践中不停总结，建立长期有效管理机制，明确工作任务，制订切实可行的方法，认真抓好落实，不停推进“三支一扶”日常管理工作健康有序发展。一是严把四关，紧紧围绕信息公布、报名、考试、面试、体检、培训等各个步骤，切实将优异大学生选拔至“三支一扶”计划。今年，**下达了**个“三支一扶”计划，于*月*日签署了就业协议书并集中上岗;二是不停创新管理模式，根据管理和服务相结合、使用和培养相结合的标准，完善健全“三支一扶”人员的日常管理及考评工作。利用节日慰问、工作调研等活动，经过召开座谈会、实地走访等，立即了解和掌握她们的思想情况及工作表现。严格根据财务管理的要求，确保专款专用。三是服务期满且考评合格人员办理“三支一扶”服务证书，对她们实施动态管理，千方百计提升她们的就业率。
5、高度重视，想方设法促进高校毕业生实现就业。伴随地域就业工作力度的不停加大，我科室在高校毕业生离校返乡的有利时机，为离校未就业高校毕业生、各类基层项目服务期满高校毕业生，尤其是少数民族毕业生、零就业家庭毕业生、
家庭困难毕业生等特殊群体，提供全程就业援助和就业服务。一是加大宣传力度，经过多个形式和语言，广泛宣传国家、自治区促进高校毕业生就业的优惠政策，主动引导毕业生转变就业观念，激励毕业生按市场需求自主就业。二是充足发挥市场促进就业的主渠道和主要平台作用，广泛搜集和公布岗位需求信息，进行就业推介，开展毕业生就业咨询指导、网上招聘等社会化服务，为毕业生和用人单位建立信息交流平台。三是发挥人才市场的桥梁作用，强化服务功效，建立用人单位和求职人才信息库。
6、加强沟通，有序开展就业见****工作。激励和引导大中专毕业生参与就业见****是自治区为提升大中专毕业生就业技能，增强就业竞争力的有效举措。为组织好毕业生参与就业见****帮助她们提升就业技能，丰富工作经验，我科室主动和各大企业及机关联络沟通，在说明政策帮扶的基础上，激励规模企业、机关安排毕业生就业见****大力开发见****单位和见****基地。
二、以后工作思绪
1、抓住毕业生回生源地报到的有利时机，加大宣传力度，宣传内容扩大至**地域目前就业形势分析、优异毕业生在基层服务时发生的感人事迹、在自主创业中毕业生的优秀理念和创业思绪等，主动构建全方位、全覆盖，不留死角的宣传范围，引导毕业生主动乐观面对就业形势，形成正确的就业观和择业观，经过转变就业观念促进就业。
2、打破就业指导的传统模式，主动和各大企业对接，组织毕业生和优异企业家座谈，进行面对面交流，近距离接触企业，了解企业文化和企业管理模式。主动推荐企业