文档介绍：岗位说明书单位: 综合车间编制日期: 岗位名称电机维修岗位类型电工类岗位工资所属部门机械措施工段职务级别无在岗人数 6 直接上级岗位综合车间机械措施工段岗位概要通过矿内的电机及部分相关产品的修理,达到确保全矿生产的正常运行。履行职责及考核要点履行职责时限绩效标准 1、承接全矿各单位的电机修理业务, 日常服务全矿 2、鉴定电机维修的方案和使用状况, 日常维修准备 3、有权对拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。日常合理安排 4、对违反安全规程的处罚权日常规范制度工作关系直接下属岗位数无直接下属人数无内部主要关系 1 、每月向工段财务部提交用漆包线情况, 2、不定期与相关部门问题进行磋商。 3 、与全矿负责送修电机人员进行协调外部主要关系听从主管或更高领导安排配合其它专业或分部的工作。工作条件工作场所厂房工作时间 8 小时使用设备绕线机,电烤箱工作依据《电工岗位工作标准》,《电工岗位职责》工作权限 1、反映加工零件与图纸不符的建议权; 2、向领导提出安全上存在问题的建议权。岗位关系可转换的岗位部门职位部门职位任职资格一般条件最佳学历专科最低学历中技专业要求电工国家职业技能标准资格证书电工等级证年龄要求 18 岁以上性别要求不限必要知识和工作经验必要知识电机修理工业学外语要求无计算机要求无工作经验 2 年以上的电机修理经验必要的能力和态度能力电机修理经验熟练掌握电机修理能力态度工作热情高,积极向上,富进取心。必要的培训电机修理工业学其他事项注:1、“岗位概要”:用简练的语言说明设置岗位的目的、中心任务和责任。常用格式:通过……达到…… 2、“履行职责”就是岗位概要的具体细化,首先将工作进行分类,确定大的职责,然后填写每一类职责具体的工作项目。按照“动词+宾语+ 目的状语”格式描述;“绩效标准”简要说明每项活动的考核要点,可以量化的尽量量化。 3、“工作关系”指这一岗位正常工作情况下,主要与松矿内部哪些部门和岗位发生工作关系,以及与松矿外部哪些单位发生工作关系。 4、“工作依据”就是开展工作所依照的法律法规、公司或松矿制定的各项规章制度。 5、“工作权限”范围很广,在此仅强调审核与审批权、检查监督与绩效考核权。 6、“能力”分为“概念”“执行”“操作”三个类别;“态度”分为对人、对事、对组织。