文档介绍：非全日制用工劳动协议范本
非全日制用工较为方便灵活的特点,被越来越多的用人单位青睐。对于非全日制用工劳动协议你是怎样了解的呢?以下是在为大家整理的非全日制用工劳动协议范文，感谢您的阅读。非全日制用工劳动协议范文1
甲方
名称：
地址：
性质：
法定代表人：
乙方
姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议期限和工作内容
第一条本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期限为_____年。
第二条依据甲方工作需要，乙方同意担任__________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，能够变更工作岗位。
第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成要求的工作数量，达成要求的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每七天工作时间不超出24个小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格实施国家和省相关劳动保护的法律、法规和规章制度。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向相关部门检举控告。
四、劳动酬劳
第九条乙方的小时工资标准为_____元。
第十条甲方每七天星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资酬劳。
五、社会保险待遇
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基础养老保险、基础医疗保险费用。乙方可根据国家和地方相关要求自主参与基础养老、基础医疗保险。
第十三条甲方根据国家和地方要求，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在协议期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方相关要求实施。
六、劳动纪律
第十五条甲方依法制订的各项规章制度应向乙方公告。
第十六条乙方应遵守甲方制订的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方能够解除本协议。
七、劳动协议的变更、解除、终止、续订
第十八条甲乙双方在任何情况下能够解除劳动协议，但必需提前_____天以书面形式通知对方。
第十九条本协议期满，劳动协议即终止。甲乙双方经协商同意，能够续订劳动协议。
第二十条本协议期满后，未办理终止劳动协议手续仍存在劳动关系，双方应立即办理劳动协议终止或延续手续。
八、经济赔偿和赔偿
第二十一条甲方克扣或无故拖欠乙方工资的，和拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在要求的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济赔偿金。
第二十二