文档介绍：非全日制用工劳动协议范三篇
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时，每七天工作时间累计不超出二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基础养老保险费和基础医疗保险费。支付工资周期最长不得超出十五日。
今天将和大家分享，详细内容以下，期望对大家有所帮助!
非全日制用工劳动协议范本一
甲方名称：
地址：
性质：
法定代表人：
乙方姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
湖南省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议期限和工作内容
第一条本协议自年月日起至年月日止。期限为年。
第二条依据甲方工作需要，乙方同意担任岗位工作。经甲、乙双方协商同意，能够变更工作岗位。
第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成要求的工作数量，达成要求的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每七天工作时间不超出30个小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格实施国家和省相关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必须的劳动条件和劳动工具及劳动保护用具，制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向相关部门检举控告。
四、劳动酬劳
第九条乙方的小时工资标准为元。
第十条甲方每七天星期以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资酬劳。
五、社会保险待遇
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基础养老保险、基础医疗保险费用。乙方可根据国家和地方相关要求自主参与基础养老、基础医疗保险。
第十三条甲方根据国家和地方要求，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在协议期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方相关要求实施。
六、劳动纪律
第十五条甲方依法制订的各项规章制度应向乙方公告。
第十六条乙方应遵守甲方制订的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方能够解除本协议。
七、劳动协议的变更、解除、终止、续订
第十八条甲乙双方在任何情况下能够解除劳动协议，但必需提前天以书面形式通知对方。
第十九条本协议期满，劳动协议即终止。甲乙双方经协商同意，能够续订劳动协议。
第二十条本协议期满后，未办理