文档介绍：述职汇报怎么写,述职汇报怎么写及范例
怎样写述职汇报
述职汇报属于应用文稿，分为集体和个人两种。从应用上可分为向上呈送的述职汇报和对部属汇报的述职汇报。述职汇报类似工作总结，但又不一样于工作总结。工作总结能够写经验体会，述职汇报则不需要写;述职汇报在叙述某项工作过程及得失要说明个人所起的作用、所担负的责任，而工作总结是写经验教训及采取方法措施。所以，不能把述职汇报写成工作总结。个人述职汇报最突出的特点就是用第一人称“我”来叙述推行职责情况。
个人述职汇报大致由三部分组成：
一、绪言。就是述职汇报的开场白。在这部分应交待清楚述职者的身份和职责，关键说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间。
二、关键业绩。这是述职汇报的主要部分。其关键内容包含推行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩和自我评价等。换句话说，就是写述职者做了哪些工作，怎么做的;取得了哪些成绩，其效益怎样;从质和量两方面，进行自我评价。
三、问题和改善方法。这部分关键明确讲叙在推行职责中存在的关键问题和述职者应负的责任及以后改善的详细措施，问题要找准，态度要诚恳，方法措施要可行，切忌问题含混，方法空泛。
从一篇述职汇报的文章结构上讲，写好上述三部分就基础是一篇完整的述职汇报。但要真正写好一篇述职汇报，还要注意以下几点：
一、坚持实事求是。述职者在讲成绩或问题时，全部要实事求是，一就是一，二就是二，成绩讲足。问题讲透，不夸大，也不缩小，要原原本本反应推行职责的情况;
二、着重讲述推行职责的关键情况。每个干部职责不一样，实施的工作也不一样，不可能把全部的工作全部写出来，要选择有重大影响的事件和突出的政绩来写。一篇汇报通常在3000字左右，讲话稿30分钟左右为宜。
三、要写出个人的作用。个人述职必需交待清楚在每项工作和取得的成绩中自己所起的作用，是起关键的作用，还是支持她人或部下的作用;是起组织协调作用，还是亲自带头的作用;是起决议作用，还是提合理化提议的作用，只有讲清个人所起作用，才能看出述职者和业绩的关系，正确评价述职者的功绩。一样，对于存在的问题和过失，也要分清责任，是负领导责任，还是负直接责任。在讲个人作用的时候，要摆正关系，正确处理好个人作用和集体效能的关系。不能把成绩全部记在个人账上，也不能笼统摆政绩，看不出个人的作用。
范例一：教学副校长述职汇报
弹指一挥间，又一年度在繁忙工作中不知不觉，随逝而去。伏案回首，在过去的一年里，xx小学实现了有史以来的180°大转身，学校从外部环境到内部管剪发生了翻天覆地的改变。作为分管教育教学工作的副校长，我和老师们一样，在黄荣校长的率领下，用自己的智慧和心血见证和打造学校的发展，在自己的岗位上学****探索、进取、奉献，将全部的身心和xx小学融为一体。有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应具全。但学校不容质疑的发展，令人欣慰。总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力争在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中寻求新的增加点。这既是一个自我激励和加压，也是一个理性的思索，更是接收领导指点，全体老师帮助的极好机会。现就我一年来做的工作，向在场的领导和老师们汇报，恭请大家指正。
一、明确目标，在思索中前行。
当代主义