文档介绍：公关专员模拟招聘方案
内蒙古伊利实业集团股份有限公司公关专员招聘方案
目录
一、公司简介 2
二、招聘的职位及人数 2
三、招聘职位描述 2
四、职位要求： 2
五、招聘实施方案 2
六、招聘工作时间安排 3
一、公司简介
二、招聘的职位及人数
（一）招聘职位：公关专员所属行业：服务业 招聘部门：公关部 职位类型：高薪职位 工作性质：全职 （二）招聘人数：一人
三、招聘职位描述
沟通、协调组织与重要公众的关系（消费者、雇员、相关公司和社会机构），处理公众咨询和投诉，接待与安排公众来访； 听取消费者意见，收集整理、监测和分析与组织形象有关的公众信息，向组织管理者提供组织形象管理的咨询建议； 制定组织的品牌形象传播计划，编辑、制作和发行组织的宣传材料，负责组织的新闻发布、品牌形象传播工作； 策划和编辑公司内部机构出版物，包括公司员工通讯和股东报告等； 参与制定产品宣传和服务的推广，策划和组织专题性公众活动，并对其进行评估； 协助有关部门发现并处理组织与公众之间的矛盾、问题和突发危机事件
四、职位要求：
要熟悉本企业，了解企业的整体发展战略，负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。根据市场的需求协助制定各种公共关系战略和战术，及时调整公司组织各项公关活动方向。善于客户资源的维护与沟通、管理，协调合作伙伴之间的关系，负责项目的跑办、追单等
具体要求：
1、五官端正，无身体残疾，男士身高175cm以上，女士身高165cm以上，年龄不得超过40岁2、本科以上学历，有合理的知识结构和专业技能
3、有良好的心里素质和职业素质，有较强的责任心和事业心4、有两年以上工作经验；5、善于口头表达，文笔能力强，通过国家普通话等级考优先
6、具有优秀的人际交往和综合分析、发现和解决问题的能力7、有应急能力、创新能力、组织管理能力和活动策划能力
五、招聘实施方案
原则本次招聘本着竞争、择优的原则 ，公平、公正、公开地选拨合适人
信息发布方式
网络招聘：在“智联招聘”、“前程无忧”等招聘网站发布招聘信息
广告招聘：在江西晚报上刊登招聘信息
学校招聘：到南昌市各高校开招聘宣讲会，发布招聘信息
员工介绍：员工介绍招聘信息，同时向介绍者分发有关资料，特别要向他们强调招聘条件和录用标准。
职业介绍所招聘：临时招聘主要通过职业介绍所进行。这时也应提供上述文件，或以口头形式向职业介绍所作出说明
招聘方式包括专业课考试、面试、综合评价相结合的全面考核方式
具体流程
根据招聘职位制定招聘信息 经集团领导审查、确认发布招聘信息 发布招聘信息
发应聘表：人力资源部要在考试前一个月要求应聘者提交下述资料：(1)应聘表。(2)履历表。(3)专长。(4)照片(近期免冠正面照)。(5)最终学历证明。(6)成绩单。(7)体检表。
初选：根据应聘者提供的资料，人力资源部要对每个人的特长和不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后，通知应聘者参加笔试。（按1:3的比例筛选出笔试人员）
应聘者资格审查：依据初选结果，主要考察以下几项：(1)学历是否与招聘要求一致。(2)年龄。(3)健康状况是否适应本工作需要。(4)智商应在中上水平。(5)其居住地与企业间的距离应