文档介绍：一．安全管理制度学习材料（
公司各级领导负责 分管部门 的安全生产工作,做好日常 安全检查、安全隐患整改及预防措施，抓好员工安全培训工作,做到新进厂员工的三级安全教育率达 100%，员工安全持证上岗率达100%。（注解：各级领导安全生产的职责是负责分管部门安全生产工作，做好日常安全检查、安全隐患整改和安全培训工作。所有员工都必须接受三级安全教育，并取得安全上岗证后方可上岗。）
进入公司参观、学习的人员， 接待部门负责对其进行安全注意事项教育培训，并 指定专人负责带队。相关人员参加生产劳动亦应自觉接受生产组织单位的相应 安全注意事项教育培训。（注解：外来入厂人员必须经过安全注意事项教育培训，此项工作由接待部门负责，同时必须要指派专人负责带队，不准外来人员自行进入厂区。到生产厂区参加劳动也必须进行安全注意事项教育培训，此项工作由组织单位负责。以上工作由安监办负责监督落实。）
公司实行分级安全检查，包括 公司、部门、车间、班组等四级进行的以查岗位、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的安全检查。（注解：安全检查是落实安全生产管理制度和纠正安全隐患的重要措施，公司级（包括节假日检查）每月至少一次，部门级每周至少一次，车间级每天至少一次，班组级每班至少一次。）
劳动者在生产过程中为免遭或减轻安全伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品，称为防护用品。（注解：劳保用品有两个作用：一是预防安全伤害（如安全帽），二是预防职业危害（如防尘、防毒面具）。）
新员工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。对接触有毒、有害物质的在册员工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。（注解：各部门负责人一定要了解员工是否有禁忌症和过敏症，如恐高症不能安排其从事登高作业，如闻到油品头晕等油品过敏症应避免从事油品化验和油品发运工作等。对从事有毒、粉尘性岗位的员工上岗前一定要进行职业健康检查，工作中还应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。）
安全事故责任划分的原则是：持安全作业证者违章发生事故，由违章者负主要责任。无安全作业证者作业发生事故，由其主管领导负主要责任。无证被委派作业发生事故，由其委派者负主要责任。（注解：部门各级领导一定要注意安全事故的责任，员工持证上岗违章发生事故由违章者负主要责任，无证上岗发生事故由其主管领导负主要责任，无证被委派作业发生事故由委派者负主要责任。总之，不按制度进行培训的员工一律不允许上岗）
新入厂人员必须经过公司、车间、班组 三级安全教育培训。（注解：公司级安全教育主要内容是安全生产管理制度，车间级安全教育主要内容是安全生产操作规程，班组级安全教育主要内容是告知员工本岗位的危险源及预防措施并现场演练合格。）
在禁火区内禁止用 电炉、煤气炉 取暖、热饭等，除生产工艺用火外，使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性上岗，均为动火作业，必须申请办理动火证。（注解：公司根据生产经营实际情况在规定区域划分动火区允许动火，除此以外所有区域禁止动火称为禁火区。禁火区内严禁用电炉等取暖和热饭，若需动火必须申请办理动火证。）
生产厂区的主要危险区域和具体危险源部位。
注解：山东金石沥青股份有限公司一期年产100万吨高品质沥青项目主要产品为改性沥青，副产石脑油、粗柴油、蜡油、