文档介绍：一级建造师工资待遇
每十二个月有数以万计的人报考一级建造师考试，大家相信拥有这几张纸装订的小本就能改变自己的未来!可是，每十二个月有超出1/3的考生在考前最终一刻直接放弃，还有坚持3年的考生，说放弃就放弃，也有一部分只剩最终一科一直过不去!为何，一建考试真的有这么难吗?大带你了解一下！
首先，一建考试是由建设部负责组织命题，由人事部、建设部共同组织实施的全国统一考试!想担任建筑企业的项目经理必需拥有建造师执业资格证书，和此同时，7月24日，住建部公布“建造师管理要求(征求意见稿)”：
要求全部项目标项目责任人、项目技术责任人和施工单位技术负责全部必需为注册建造师。注册建造师的需求量将深入增加。
中将原由“大中型建设工程项目”修改为“建设工程项目”，去除“大中型”，即全部项目全部需要注册建造师证书执业;
中将原由“项目责任人”扩大到“施工单位技术责任人”、“项目责任人”和“项目技术责任人”全部需要注册建造师执业。
无疑此征求意见稿扩大建造师的执业范围，更提升建造师执业资格证书本身的含金量!这对广大的建造师考生来说是一个好消息，也不得不说大家对建筑行业的发展趋势全部有一个客观，而且前瞻的认知。大家已经将认知付诸了行动，那就是直接奔着建造师证书去了，争取一次拿下考试!
是否真能改变命运不好说，但真能帮大家每个月增加那么几百块钱(当然这是针对真正从事建筑行业的人来说)，很多建筑行业的企业为了激励职员自学，继续深造专业技能，有不成文的要求：一样的职务，拥有建造师执业资格证书的职员每个月比没有的职员多领500-1000块钱!可能这点钱对每个月几万几万进钱的“大款”真不算什么，但对部分每个月拿死工资，还要还房贷和车贷的人群来说，就是立即雨!
当然，每个人考过一级建造师考试全部有不一样的小说，也只有考过一建的人，才能真正明白这个证书的含金到底有多高!
参加项目管理，把一建证书发挥到极致!
假如你的证书是用于升职加薪，是块敲门砖。第一目标就是拿一级证书跟单位谈，要求做项目经理(假如是项目经理，则关键是谈待遇和以后发展空间)，很快将增加施工单位和项目技术责任人。优路教育今天拿项目经理举例子，这里所说的项目经理是一个项目标真正责任人，企业法人在项目上的授权委托人，是参加实际管理的人员。当然前提是，一是你愿意往项目经理道路上发展，有一定的行业经验;二是你要了解当地的市场行情和待遇情况，做好充足准备，所谓知彼知己，百战不殆。
而经过考试的准建造师，你们不正是面临这大好机会吗?至于单位说我能够给你项目经理的工资待遇，但你的工作职位还不是项目经理，还得锻炼，这时你千万别心软答应。别看低自己，假如你答应了，你就错失良机，没有把证书的功效发挥淋漓尽致!什么叫工资待遇一样?能力还得锻炼?没有些人生下来就能当项目经理，要知道项目经理的很大一块收入不是在工资性收入上，而是在项目分成、奖金等分配上有很大的自主权和收入机会，这块加起来完全能够超出工资待遇收入。
参加投标，增加额外收入!
一旦经过一级考试，你就有了和老板及单位叫板的资本。这时你要做